岗位职责：
1、负责对整体教师的教学水平做考评；
2、对每周消耗的课时做详细统计，布置检查教学任务及完成情况；
3、主持召开中心教学工作会议，解决教学中的重大问题；
4、负责监督教师教学，随堂听课,了解每一个教师的教学特点和不足，及时协助教师解决教学中遇到的问题；
5、完成教学任务，进行教学进度的制定和协调，并指导教学常规工作；
6、组织教师编写教案并进行检查；
7、责教师的招聘、培训、安排与工作调配；
8、负教学相关资讯的收集和处理，进行教学研究；
9、负责教师团队的管理，协调课程安排。
岗位要求：
1、大学本科（含）以上学历，语文相关专业，有语文教学经验的优先；
2、具有两年以上教学工作经验，或一年以上教学管理工作经验；
3、性格外向，热情积极，有爱心耐心，较强的团队管理能力；
4、有教师资格证优先考虑。
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我们重点关注师资质量，针对现在孩子习惯不好、难管理、提分难等问题，我校研发出独创的教学模式：八步教学法，对孩子全面进行时间管理、成长跟踪、心理疏导、综合素质提升，为学生创造优质的教育，打造全新的学生成才体系，为中小学生的成长、成才、成功指明方向。
孩子的教育不仅仅局限于课堂上的文化教育，而更多受影响于家庭教育，为此，知能教育每学年不定期提供家庭教育讲座，知能教育老师在上课时，不仅仅把励志教育、赏识教育贯穿于其中，也定期培训国际先进教育理念，不断提升自己，提高教学质量。
目前稳步发展至现有规模：沙坪坝校区、大学城校区、新牌坊校区、黄泥磅校区、綦江校区，目前任教教师已达70名，在职员工已上百人的优秀团队，我们非常重视员工的发展，为更多优秀员工提供公平公正的发展平台。 ...展开
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