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人力资源主管

¥3~6K/月

南岸区 -茶园新区 · 大专 · 3年及以上 ·不限~45岁·招1人

该职位已结束招聘
刘老师 雄吉通风设备

福利说明

作息时间
周末双休、朝九晚六
社保类型
五险
激励培养
带薪年假、年度旅游

岗位职责

企业文化建设 培训体系建设 招聘 绩效管理

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

工作地址

茶园新区 (南岸区茶园新天泽国际总部城B区14栋6-6-1) 查看地图

雄吉通风设备

重庆市雄吉通风设备股份有限公司

重庆市雄吉通风设备有限公司是一家重庆市专业通风设备制造厂家,经过多年的市场开拓、竞争、拼搏,拥有一支高素质的产品开发、设计、制造的工程技术人员队伍、具有雄厚的技术力量,先进的生产设备,一流的检测手段,完整的企业管理体系,通过ISO9001质量体系认证。

本厂主要从事设计制造工业用、商用、民用通风机,现有四大系列产品被广泛应用在工厂、仓库、中央空调、柜式空调酒店食肆、厨房设备、烘干(冷却)、机械设备、地下停车库、消防排烟等多个领域,是输送空气及空调设备配套的理想选择。

我们的服务宗旨是:质量第一,安全可靠,信誉第一,用户至上。 ...展开

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