【日常工作】：一、条线管理工作1.根据公司年度经营计划，编制运营条线工作计划2.负责部门阶段性运营报告的撰写二、计划管理1.负责项目对接管理，涵盖全周期计划及阶段重点三、绩效管理1.负责各级组织绩效的制定、绩效评定数据的收集、绩效自评复核、绩效结果的汇总四、会议管理1.负责公司级会议的全过程组织，会议决议落实跟踪2.负责各级督办事项的跟踪、晾晒五、制度规划1.负责公司年度制度规划开展2.负责运营条线各类管理制度的制定、优化、培训并跟踪执行情况【要找的人】：1)统招本科及以上学历;2)具备较强的人际沟通能力、学习能力;3)具备基本数据分析处理能力,能熟练使用EXCEL、PPT;4)具备一定的业务洞察能力。【薪酬福利】：工资构成=底薪（8K-10K）+生活补贴+年终奖福利构成=五险+每月团建+节假日礼品+优秀员工旅游【作息时间】：上班时间：9：00-18：00，偶尔加班周末双休，国家法定节假日正常休息超长带薪年假【晋升发展】：M级通道：运营主管/运营经理语言要求：不限
重庆京高艺装饰工程有限公司
