高级
搜索
收藏
分享
微信扫一扫
举报

薪酬主管

2024-10-10

岗位职责

岗位职责:1、负责薪资核算发放,确保薪资审批完整,薪资按时、准确发放;2、根据公司发展战略及人力资源整体规划,组织年度人力成本预算,完成薪酬数据分析等报表;3、负责拟定薪酬制度,完善薪酬体系,规范薪酬管理的各项流程;4、参与行业薪酬调研,为公司薪酬策略的制定与优化提供参考,保障内部及外部公平性;任职要求:1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;2、 熟练使用excel等办公软件。3、3年以上薪酬相关工作经验,一年以上薪酬管理经验,且所处公司规模在300人以上;4、熟悉薪酬福利保险等方面的国家相关政策及法律法规;5、有人力资源薪酬项目规划、实施、变革经验,具有扎实的人力资源管理理论基础;6、较强的逻辑思维和统计分析能力,数据敏感度高、处理问题能力、计划能力较强;7、责任心强,沟通及表达能力较强。

工作地址

渝中区-渝中区 (重庆渝中区西西弗总部瑞天路58号) 查看地图

相关岗位招聘 相关行业招聘 热门兼职招聘 相关地铁附近招聘 相关地区招聘

西西弗文化传播

重庆西西弗文化传播有限公司

:西西弗书店诞生于1993年,前身  为贵州遵义西西弗书社,1993年由几个爱书人本着 “文化精神理想”而创立,是中国民营书店中的先行者与代表品牌。经过二十多年发展,旗下拥有Park书店(Sisyphe Park Books)、矢量咖啡(UP Coffee)、“不二生活”创意空间(Booart Life)、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间(7&12 Reading Call)、推石文化(Twinstone)、《唏嘘》杂志(Much)六个子品牌,经营范围涉猎图书零售、图书定制出版、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域,并以阅读体验式书店为主要经营形态。  西西弗书店一直秉承“参与构成本地精神生活”的经营理念,以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的服务得到了广大读者的喜爱和赞赏。公司的服务理念“背包太沉,存吧;站着太累,坐吧;买了太贵,抄吧;您有意见,提吧。”已为广大读者所熟知与赞扬,而且此举已为很多同行业广为借鉴,可以说已成为全国同行业的“行规”西西弗书店坚持文化制胜,积极引领城市阅读风向,努力提升城市文化氛围,以满足读者的阅读需求为己任,让阅读在不知不觉间渗入人心       如果你相信诚信乃立身之本,敬业是成功之路,协作是效率之源,创新是卓越之道;并愿意脚踏实地做一个务实的理想主义者,欢迎你加盟我们的事业,成为我们的工作伙伴! 【系统研发部介绍】 公司信息研发系统主要致力于打造本公司所有经营业务和与公司业务上下游密切相关的全方面信息化服务平台。为供应商、物流批发、销售终端、运营中心,决策中心等提供技术支持,涉及图书、餐饮、创意产品、会员管理等多方面。 信息化平台要求具有极其强大的灵活性,扩展性,稳定性与安全性,要求能适用于大数据的运算与分布式的系统架构。 目前信息系统包含技术研发与信息管理两个部门,共计20余名技术人员。涉及Java、HTML、Android、C#、C  等各个语言,大数据计算、分布式架构、领域驱动设计、搜索分析等多项技术。 我们团队是一个学习型的团队,相对技术经验我们更看重你的职业素养。如果你是一个乐观开朗,积极向上,认真学习且对技术有狂热追求的人,欢迎加入我们! ...展开

给我留言

0 /200 发 送
热门职位
关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!
薪酬主管 ¥10~15K/月 投个简历