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大渡口区-其他·本科·工作经验不限·24~28岁·招2人 (可接收应届毕业生-工商管理,人力资源管理)

该职位已结束招聘
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岗位职责

任职要求:

1、负责各岗位招聘的实施和跟进,做好人员的招聘、甄选、储备和留用工作;

2、负责绩效考核的实施管理,绩效沟通以及考核结果运用;

3、负责员工晋升、降级、调动等的事前沟通和关系维护;

4、及时掌握员工工作动态,为员工晋升、评估、调动等提出专业建议;

5、负责公司梯队人才建设,完成上级交代的其他工作。

补充说明:

经验丰富? 外形靓丽? NO,我们通通不做要求!我们希望寻找的是:认真生活、充满热情的你;对管理事业感兴趣,决心投身其中的你;以自我为假想敌,努力钻研、学习,不断更新升级的你。这样的你可以是工作2年以内的HR从业者,也可以是毫无社会经验的应届生,只要你愿意学、求上进,我们就愿意付出更多的精力带你一起共同进步。

      来吧,加入万泰建设人力资源战队,我们带你勇往无前!

工作地址

其他 (重庆市大渡口区锦华路6号附108号) 导航

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重庆万泰建设(集团)有限公司,于2006年注册成立,现拥有资质为:建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰一级、建筑幕墙工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级等多项资质。

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      十多年来,与万科、龙湖、北大资源、融创、新城、金茂等国内一流企业形成了良好的合作关系,在建项目布局重庆、陕西、河南、贵州、云南、四川、湖北七个中西部省市。 ...展开

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