职责相符度：3分
(中
) /1人反馈本公司为中国联通重庆市独家战略渠道中心，负责推广5G业务，
人力招聘专员职能：
通过公司提供招聘平台等方式招聘（客户经理、渠道经理、招商经理）统称为招商经理。
通过招聘平台按照公司要求进行人才筛选和邀约，面试由公司领导完成。
后续能力提升了可以升为人力经理，全面完成招聘工作，这个待遇后续谈。
待遇：清晰明了，真真实实如下描述。
底薪3000（其中无责底薪2600元+全勤200元+车补200元）招聘提成+五险一金。双休节假日不加班。
基础任务：月招聘入职6人。
1、超过部分提成100-150元。
2、渠道经理后续升级为战略渠道经理奖励500元（面试跟你详细说）。
3、上班时间：朝九晚六。
日邀约0人7点下班
日邀约1人6点下班
日邀约2人5点下班
当月入职6人后每天5点下班。
4、双休、法定假日全休息。
5、两个试用期（首月4个人入职、次月6人入职算使用合格），第三个月则转正购买五险一金。
有意向可加微信发地址，详细面试了解工作内容。
化龙桥 （渝中区重庆天地MAN咖啡对面路口直入约80米） 查看地图
重庆纳全科技有限公司
待遇：开发一个微厅直接提成400-650元。名下所开发的微厅每办理一个卡开户提成30-100元。佣金当天现结。下午5点后的次日结。节假日顺延至工作日。
名下开发的微厅不考核不清零，长期享受间接开卡收入。
例如：名下有100个微厅，每个微厅开5张卡合计就是500张，间接佣金最少就是15000元，最高5万。另外还有自己新增直推佣金。 ...展开
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