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劳务管理员

¥5~7K/月 薪资相符度:5分 (高) /1人反馈

重庆-渝北区·大专·3年及以上·年龄不限·招1人

投个简历 和TA聊聊 鲁老师今日活跃 康仕德建设工程 ·

岗位职责 职责相符度:5分 (高) /1人反馈

1、协调对接公司各部门进行招标准备工作,发布招标信息,拓展劳务资源;

2、参与各项目劳务分包的考察及招标工作;

3、负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档;

4、督促劳务分包配合公司的合同签订;

5、监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付,并存档备查;

6、负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;

7、协调处理劳务突发事件。

招聘要求:

1、.具有相关专业大专及以上学历,建筑行业3年以上工作经验;

2、有大型建筑企业劳资专员工作经验优先;

3、有劳务资源优先;

3、有车,驾驶熟练。

工作地址

(重庆渝北区嘉州中渝都会首站4栋5-4) 导航

图片 图片

康仕德建设工程

重庆康仕德建设工程有限公司

重庆康仕德建设工程有限公司(以下简称“康仕德”)于2020年4月注册成立,注册资本为5000万,拥有建筑工程施工总承包二级资质。现阶段主要从事农牧方面建设,是一家集综合建设服务(环保、污水处理、土建总承包、EPC)和设备设施服务(漏粪板、栏卫、料线、环控、AI养猪)为一体的现代农牧建设集成服务商。

作为多家农牧业上市集团的战略合作伙伴,公司拥有稳定的项目资源,现有在建项目25个,年产值约4亿元,相对于正在萎缩的建筑行业我们却正在逆势而行。随着国家对民生工程的投入和扶持政策进一步加强,公司的发展前景也必将更为广阔。

“让世界更美好”是康仕德成立之初的美好愿景,为此,公司从创立之初就确立了要成为现代化、规范化管理的目标。在人力资源管理上,公司秉承“尊重人、培养人、激励人、成就人”的理念,首先保障工资及各种福利待遇按期发放,让员工先“安居”再“乐业”;同时,定期开展各部门、各管理层级培训活动,提升员工素质、倡导正能量的企业文化;鼓励并奖励员工自主学习,继续教育;建立公平公开的内部选拔机制,为员工个人发展提供平台,现直接在公司晋升的30岁以下的项目经理已有4人。

作为一个正在快速发展的新公司,成立不到一年已有员工100多人,还有大量的岗位正虚位以待。在这里有比成熟企业更多的发展机遇,公司内部的个人职业发展平台正在向每一个优秀的合作伙伴敞开。重庆康仕德期待您的加入! ...展开

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