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江北区-观音桥·本科·2年及以上·不限~38岁·招1人

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岗位职责

人力资源规划 企业文化建设 绩效管理 招聘 员工关系

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转

9、负责工伤事故的申报、鉴定及处理.

补充说明

1、统招本科及以上学历,敢于挑战自我,充满激情;

2、熟练男女不限,良好的亲和力及沟通表达能力;

3、心理素质良好,抗压能力强;

4、熟练使用office办公软件。

5、工资面议。

工作地址

观音桥 (重庆市江津区珞璜工业园B区) 导航

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恒弘家具

重庆恒弘家具制造有限公司

CQOF恒弘始创于2003年,是一家集研发、生产、销售和设计服务为一体的集团化公司。致力于为高端商务空间提供专业的整体解决方案,旗下业务涵盖“恒弘教学家具”、“恒弘办公家具”、“恒弘医疗家具”、“恒弘办公整装”、“全屋定制”五大板块。

  公司自成立以来,高度重视设计及研发工作,拥有多位资深办公家具一流设计师及空间规划专家,并聘请多位具备多年家具设计和制造经验的专业管理人员。恒弘拥有占地180亩的园林式设计研发基地,及18000㎡国内最具规模的环境体验展示中心。正在建设中的恒弘家居创意公园占地500亩,集研发、设计、展示、休闲、运动、教育为一体,是重庆家居制造、环境设计领域的行业标杆。 ...展开

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