岗位职责：
1.根据公司的要求制定门店的经营预算。
2.根据公司批核后的门店年度经营预算制定餐厅成本、费用预算。
3.使门店的各项营运标准（服务/品质/清洁）达到和超过公司要求的标准。
4.根据公司各项标准手册做好规章制度、服务流程及出品标准培训检查。
5.监督及控制门店各部门的成本和费用。
6.制定和执行门店的年度化招聘计划和培训计划。
7.对店内员工进行培训辅导和绩效评核，帮助其提升绩效水平。
8.主持门店的部门管理会议，确保信息的有效传达与沟通。
9.按照公司的统筹安排，制定和执行单店企划、行销工作。
10.做好主管级以上管理人员的辅导、培训工作，并为其工作结果负直接责任。
11.服从管理，能接受公司外派。
职位要求：
1. 25-45 岁，条件优秀者条件适当放宽。
2. 高中以上学历，有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感。
3. 3年以上火锅店、餐饮行业管理经验。
4. 出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；有很强的执行力，富有激情能出色完成上级下达的各种指令。
人和 （重庆市渝北区泰山大道西段8号坤恩国际商务中心2…） 查看地图
重庆凌朗建筑工程有限公司
公司始终坚持“质量第一，目标至上，铸造精品，超越自我”的经营理念，追求和完善科学管理，以人才战略为依托，以具有高度社会责任感的企业形象面向社会，以优质、创新、诚信服务于各界。
公司实行制度化人性管理、流程化事务管理，有完善的管理制度和奖励机制，员工享有国家规定的保障权益，年终将根据公司效益与员工表现按绩效考核评分给予奖励。在重视工程施工质量的同时，公司更注重人才的培养与提升，定期组织员工学习先进的管理方法与施工技术，提高员工的职业素养与业务水平，更制定了员工职业生涯规划图、员工晋升标准，使表现优异绩效突出的员工能够有职位上的晋升和待遇上的提高。
立足过去，展望未来，面向全国乃至世界；凌朗建筑以真诚的态度，优质的服务，开放的姿态，以科学的发展理念，竭力追求卓越，精心打造建筑行业的“凌朗”品牌；凌朗人将努力把企业精神发扬光大，以精诚的合作态度，一流的施工质量，展现凌朗的精神风貌，开创辉煌美好的未来！ ...展开
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