职责描述:1、对接企业高层,与之进行深度沟通,通过调研等方式了解企业现状,出具调研报告等。2、灵活运用利润经营制理念及工具,为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导。 3、协助被辅导企业完善财务管理体系,设计符合企业的经营管理模式,并落地实施。4、作为板块小组成员,与其他板块组员配合,合力完成经营方案的落地辅导,最终达成提升目标。任职要求:1、有拼劲:不甘心在甲方企业中略有涨幅的薪资,一成不变的工作模式,敢于挑战不同行业的人力资源问题,凭借自己的力量,实地解决企业的经营问题。2、嗜学习:超强的自我学习能力,对于自我知识更新速度的严格要求,快速的学习变现能力。3、擅总结:对工作每天持续不断的自我总结、复盘,逐步实现自我提升。在公司您能享受完整的咨询师知识体系培训,持续不断的学习、自我提升!任职条件:1、年龄:30-35岁,本科及以上学历,特别优秀可放宽至40岁以内。2、对咨询行业有意,能接受长期全国范围性内出短差。3、五年以上大中型企业财务管理工作经验,3年以上财务总监任职经历。4、沟通表达能力良好、结果导向、抗压能力。说明:诚聘全国优秀人才,不局限于当地。