筹备处经理

岗位职责

岗位职责:

1、完成区域销售主管的所有职责；

2、负责规划团队组织架构发展，完成不少于25人团队搭建；

3、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪；

4、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地；

5、参与公司管理策略的制定，并维护和执行。

福利待遇：

1、提供专业、系统化的培训学习

2、多元化的收入渠道：各类业务提成+福利津贴+季度奖+年终奖等等

3、享受职务津贴

4、享有意外保险和住院医疗保险等综合保障

5、各类实物奖励、旅游奖励、现金奖励，以及定期团建等

6、周末双休，节假日按国家规定执行。弹性工作制，上午参加完早会和学习后，自行安排工作时间和内容。

任职要求:

1、从事过10年以上销售管理类工作，有金融服务业工作经验优先 ；

2、有独立解决问题的能力，有售后服务工作经验；

3、有丰富的团队管理经验，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力；

5、富有责任心，目标感强，统筹组织能力强，善于沟通和团队协作，具有团队合作精神，良好的沟通表达能力，能够承受较大的工作压力；

6、具备优秀的业务能力和组织管理能力。