运营总监

岗位职责

岗位职责：

1.全面负责公司日常各项经营管理运营工作；负责公司全局管理，达成公司年度业绩经营目标；制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；参与公司重大事项的决策，组织、监督公司各项规划和计划的实施；高效落实完成公司各项管理任务和活动。

2.全面掌握公司的经营管理中各个重要环节，及时发现各部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动。

3.代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系；

4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；制定公司年度预算；

5.负责与各部门负责人的交流沟通作用，保证公司业务在各环节、各方面配合协调，有序运转。激励并支持部门负责人以团队方式有效开展工作，建立培训体系，组织制定营运管理系统整体培训方案，并做好培训的指导工作。

任职资格：

1、 连锁便利店行业及商超领域五年以上经验，同岗位三年以上经验，必须有商超或连锁店行业经验，市场拓展、招商运作经验，项目运营管理工作经验；具备很强的策划能力，在相关企业任职经理二年以上，对该领域发展有深刻理解，有大型商超连锁运营管理经验优先考虑；

2、 形象气质佳，懂商务礼仪，有出色的谈判能力、协调能力、开拓能力和抗压能力；

3、 有优秀的销售流程管理和销售政策制定能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

4、 了解市场和客户需求，掌握充足的客户资源； 在当地有较好的连锁便利店商超行业人脉资源；有丰富的商超行业市场运营、策划推广的实践经验和业绩，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

具体薪资需面试详谈