人力资源公司总经理

岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

一、 营销中心总经理1名、市场经理、渠道经理、顾问各3人

要求：A、性别不限，学历不限，年龄25-55岁（特殊情况可放宽）；

B、有3年以上中职校实习就业或学校管理工作经验；

C、有3年以上大型企业人力资源管理或企业工厂管理经验；

D、有3年以上大型人力资源企业高层管理工作经验；

满足B、C、D其中一条的均可，有中职学校实习就业资源优先、有企业派遣渠道资源优先、有人力资源派遣工作经验优先；

E、具有敏锐的市场洞察能力、开拓能力、团队管理能力。

薪酬：25000以上，提成、分红、五险等齐全