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人力资源经理/主管

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和TA聊聊 刘老师今日活跃 渝隆远大住宅工业

福利说明

社保类型
五险、公积金
生活补贴
收费宿舍、提供餐补
激励培养
绩效奖金

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

工作地址

西彭 (重庆市九龙坡区) 查看地图

渝隆远大住宅工业

重庆渝隆远大住宅工业有限公司

重庆渝隆远大住宅工业有限公司(简称“渝隆远大”)成立于2017年3月,由重庆渝隆资产经营(集团)有限公司与长沙远大住宅工业集团股份有限公司共同投资成立,运用建筑工业化的模式,对传统建筑业进行革新,完成了装配式建筑技术的研发与成果转化,成为重庆首家集建筑工业化技术研发、生产、销售及综合服务为一体的智能制造型企业。

公司位于重庆市九龙坡区西彭工业园区,总投资约5亿元,生产基地总占地面积200亩,一期占地100亩, 约5万平米的现代化建筑工业化研发及生产基地 ,PC(预制混凝土)构件年生产能力30万立方米,50%预制装配率的装配式建筑年产能约120万-150万平方米。

我们将致力于装配式建筑技术的创新与迭代,为客户提供一整套集设计、生产、装配为一体的装配式建筑解决方案,并借助在全国范围内的成功经验,为重庆装配式建筑行业的健康、持续发展贡献我们的力量。我们将不断自我完善,通过技术革新,打造重庆建筑“智造”的新时代。 ...展开

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