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人事行政专员(培训方向)薪资面谈

¥50~50K/月

渝中区-化龙桥·大专·2年及以上·20~33岁·招2人

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 年底分红
该职位已结束招聘
和TA聊聊 马老师昨日活跃 账划算企业服务 · 人事

岗位职责

岗位职责:

1、协助人事主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 

2、协助人事主管建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9、协助人事主管主持并策划早会、周会、月会、季度会议、年会等相关会议并做会议纪要;

9、参与公司2021年招聘计划编写(有2年以上招聘经验优先)

公司福利:

1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;

2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;

3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;

4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游;

5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;

6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;

7、工作时间:周一至周五,8:30-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。

晋升通道:

培训专员--人力资源专员--HRBP/COE/SSC--人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监

培养计划

培训专员--人力资源专员--HRBP/COE/SSC--人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监

工作地址

化龙桥 (重庆市渝中区瑞安企业天地-3号楼801) 导航

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