岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训支持、跟踪；
任职要求：
1、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
2、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
冉家坝 （重庆市渝北区百灵路6号14层14-1） 查看地图
重庆江赛企业管理咨询有限公司
