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渝北区-其他·大专·2年及以上·24~30岁·招1人

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和TA聊聊 英琦刚刚活跃 重庆鑫之悦互联网科技有限公司 · 经理

岗位职责

1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

4、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理

8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

9、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。

绩效管理 招聘

工作地址

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