招聘图书编辑

岗位职责

岗位职责：

1、负责图书稿件组稿，对不符合有关出版规范与政策的文章内容、文字等进行把关；

2、负责图书稿件的编辑、校对工作；

3、负责图书选题表、三审表及其他稿件附属文件资料的编写、校对；

4、与其他部门协作，共同做好图书的排版、营销工作；

5、负责与出版社密切沟通，配合完善合同、审稿、办理书号、提印等工作；

6、建立及维护作者与出版社资源，做好选题跟踪与后续服务工作；

7、配合完成大中小活动的接待、财务工作。

要求：

1、大学本科及以上学历，编辑出版、中文、新闻、传媒等相关专业；

2、了解编辑出版全流程工作及其经验的积累，对图书出版、教育行业有一定的认识；

3、3-5年以上编辑相关工作经验，基础的编辑校对能力和文字功底；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。