1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
补充说明:
1、有酒店楼层相关工作经验,否则请勿投递。
渝北区-大竹林 (渝商国际大酒店-西门店内) 查看地图
金科酒店创建于2006年,占地面积6000㎡,建筑面积38000 ㎡,扼守北部新区门户,地理优势得天独厚。在全体员工的努力下,酒店营业额每年以接近20%的速度快速增长,连续三年摘得重庆酒店业经营桂冠,2009年更是以餐饮收入8000万的成绩进入全国十强。在取得经济效益的同时也获得了市场认同度的大丰收,先后获得“金叶级绿色饭店”、“消费者信得过企业”、“中国饭店业百强知名品牌”、“中国十佳风尚酒店”等荣誉:
2012年 中国旅游饭店协会 第二届中国饭店金星奖
2011年 年度重庆市餐饮住宿业50强企业(住宿类)
2011年 世界酒店•五洲钻石奖-中国十大魅力品牌酒店
2010年 重庆市商贸流通100强(餐饮住宿类)
2010年 中国饭店业先锋盛典 中华高等食府
2009年 中国饭店协会 中华美食名店
2009年 年度国际酒店荣誉 最佳商务酒店
2008年 中国国际美食风尚论坛组委员 中国十佳美食风尚品牌
2008年 全国旅游星级饭店评定委员会 绿色旅游饭店(金叶级)
“人才的竞争,实质上是企业未来发展的竞争”,渝商国际大酒店不但为员工提供完善的培训体系,还为每一位员工打造完备的职业生涯指导,提供良好的个人发展空间。本年度,渝商国际大酒店更是一举突破行业薪酬体系,首创高薪引才理念,以高素质、高标准、高要求打造重庆市收入最高、福利最高、待遇最高的超级服务师队伍。
渝商,真诚期待您的加入,渝商奇迹,在你我手中创造!
酒店员工福利简介:
工资:月基本工资 绩效奖金 优质服务激励奖金 店龄工资 加班费 夜班津贴 部分岗位津贴
假期:带薪婚假、丧假、病假、年假、产假、法定假等,均按国家规定执行
福利:即时办理社会保险、免费提供工作餐、优质员工宿舍(可倒班临时住宿)
员工娱乐:设有员工休息区、娱乐室,为员工提供电视,光碟、棋牌、书籍和报纸等
员工培训与晋升:管理人员以内部晋升为主,优先内部提拔,为员工提供良好的发展空间。
员工活动:定期组织各项活动以丰富员工的生活
员工班车:有交通车送至员工宿舍 ...展开