岗位职责：
1、分解门店整体业绩指标，并及时跟踪检核完成情况；
2、门店线下宣传方案拟定、报审、落地；
3、执行公司相关标准、最新的法律法规，分享业务案例；
4、部门排班、考勤管理，门店物料管理等；
5、辅导置业顾问解决业务疑难问题，做好员工关怀、梯队建设；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上的房地产销售经验，1年以上团队管理经验；
2、结果导向，关注目标的同时关注过程；
3、具备良好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长；
4、能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。
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