欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明
一、工作描述 1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位
2.储备期内了解公司的发展史，主营产品，组织架构，人员分布等基本情况
3.根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程的详细学习
4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
二、任职要求
1.要求大专及大专以上文凭，表现优秀者可放低要求
2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体
3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏
4.具有较强的服务意识，并勇于挑战高薪，有较强的工作责任心和积极的工作态度，具备良好自我管理能力，有团队合作精神
5.有高度的责任心，活泼开朗，愿有强烈的企图心，爱学习，微信微博电话等沟通交流软件
三、工资待遇
1.基本工资3000+高额提成+各项奖金(现金奖绩效奖团队奖等)
新员工综合薪资6000-8000，老员工基本综合在15000-20000
2.上班时间早上9:00-下午6:00
3.超长带薪年假(18~30天)+高温假(10~15天,每年8月)
4无需外出公司会提供资源舒适的办公环境
5.公司氛围轻松
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