岗位职责
1、负责目标院校渠道的拓展与维护，搭建深入的校企合作关系，建立雇主品牌形象；
2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会，并合理地进行招聘会的协调和分配；
3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况，保证招聘会到场量；
4、负责校园的宣传营销工作，协助对校园信息进行采集、梳理；
5、招聘会现场协助执行，包括但不限于宣讲、面试等工作，保证招聘会现场效果；
6、对渠道投放效率进行不断优化，迭代投放素材；
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、统招本科及以上（研究生优先），专业不限；
3、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力；
4、有较强的统筹、计划、执行、协调能力，较强的职业公关能力；
5、有校园招聘经验，有大型企业从业经验优先；
6、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训有较深入的认识；
7、能接受不定期出差。
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