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江北区-红旗河沟·本科·1年及以上·年龄不限·招2人

该职位已结束招聘
和TA聊聊 张老师昨日活跃 金标尺教育 · 人事主管

岗位职责

人力资源管理

岗位职责:

1.负责员工招聘、培训、试用期员工管理、入离职办理等工作;

2.推动公司各项制度的落地执行,并梳理完善事业部管理流程、制度;

3.协助负责人进行日常绩效管理,促进业务部门业绩目标的达成及绩效考核的执行;

4.负责企业文化的落地,不定期开展团队文化建设,凝聚团队,打造积极向上的工作氛围,传递正确的企业价值观;

5.做好集团员工关系管理,了解员工动态,发挥员工的积极性;

6.做好集团相关的数据汇总、协调资源等;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历

2.2年以上人力资源多模块的工作经验

3.具备一定的推动组织发展和人才管理能力,并能将其优化得专业化,可视化

4.较强的逻辑抗压能力和学习能力,

5.良好的亲和力,出色的沟通能力及服务意识,全局观工作视角

6.形象气质佳。

备注:请自备简历。否则不予面试!

工作地址

红旗河沟 (重庆江北区红旗河沟理想大厦A栋1楼(金标尺教育…) 导航

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金标尺教育

重庆市江北区金标尺职业考试培训有限公司

重庆金标尺简介

    金标尺教育创建于2009年,经过十余年的发展,已由一家地区性的公务员考试培训机构,发展成为全国性的综合教育服务实体。

金标尺教育集面授培训、在线教育、图书出版、职业学校于一体,业务涉及公职教育、资格证培训、技能提升等,分校分布广,学员口碑好,培训体量大。

金标尺教育自主研发了“金标尺公考”、“事考帮”、“国培教师”等APP,推动职业教育进入“指尖时代”。

业务上,金标尺坚持“深耕本土、精深教研”的理念,为考生提供更专业的培训服务。

管理上,金标尺奉行“共识、共建、共享”的理念,事业吸引人、平台熔铸人,待遇激励人,文化凝聚人。

文化上,金标尺提倡“自强不息,敦行致远”的价值观,致力于建设“拼搏型、创新型、包容型”企业。 ...展开

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