岗位职责：
1、制定和落实公司人力资源战略；
2、设计和实行公司组织管理体系；
3、制定定岗定责定编管理制度；
4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系；
5、指导各部门实施绩效管理工作，搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题；
6、设计人才发展体系，建立人才发展通道，指导各部门人才发展体系建设；
7、构建和谐的用工关系，建立员工沟通渠道。
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重庆雅南企业管理咨询有限公司
雅南：出自《诗经》《小雅·鼓钟》。
①原文：鼓钟钦钦，鼓瑟鼓琴，笙磬同音。以雅以南，以籥（yuè）不僭( jiàn)。
②译文：敲起乐钟声钦钦，又鼓瑟来又弹琴，笙磬谐调又同音。配以雅乐和南乐，籥管合奏音更真，更优美。
③引申到现代企业管理，指企业配以雅南公司的咨询辅导，能让经营管理达到“无为而治─自运行”的巅峰状态。
★公司简介
成立于2019年，是一家专注于“企业自运行机制设计”的咨询公司，现已成为西南地区“企业自运行机制设计”第一品牌。
★主要业绩
自公司成立以来，已为数十家企业提供了变革性培训与咨询，主要服务行业为：制造业、食品业、餐调业、能源业、美容业、金融业、装饰业、连锁商贸、度假村 等近10个行业。
★企业文化
愿景：成为企业设计咨询公司西南第一品牌
使命：培育企业设计专家人才，帮扶企业实现降本增效
价值观：同心同德、共创共享
★团队力量
公司目前汇聚了一批来自智能制造、房地产开发、物业管理、建筑装饰、食品生产、教培连锁、美业连锁、工业互联网、律师事务所等各行业的精英专家人才（人力资源专家、企业管理专家、财税专家、法务专家、金融专家等），为企业实现无为而治，员工自运行提供智囊保障！ ...展开
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