岗位职责:
1、 遵守并执行餐厅的各项规章制度;
2、在店经理领导下,全面负责前厅的日常事务管理,协助店经理完成经营管理目标;
3、以身作则,工作时间坚守营业第一线,实行走动管理、现场督导,巡查员工的工作情况和顾客就餐状态,以掌控整个现场,随时解决服务中出现的问 题并及时处理顾客投诉;
4、合理安排和调配服务人员的工作班次、服务区域及其休假等事宜,确保营业时间的接待能力,做到客在服务在;
5、定期对前厅各岗位员工进行在岗培训及新员工的岗前培训,不断提高并持 续保证服务质量;
6、听取顾客对餐厅的环境、菜品和服务等的意见、建议,并及时与相关部门沟通;
7、负责前厅设施设备的管理、保养与维护,并落实责任到人;
8、每餐召开员工班前例会,检查员工考勤、出勤、仪容、仪表等,并通报有 关情况,下达工作指令;
9、及时与后厨经理互通信息并密切配合,做到缺货不推销、新菜必推销,每餐向顾客推介特色锅底及菜品;协助店经理定期召开分析会,讨论成本控 制、菜品质量、提高效益方面的问题,确保营业和服务指标的实现;
10、做好重要顾客的日常接待及安保工作;
11、监督运营工作,查处违规违纪行为;
12、负责员工的思想、态度培训,并开展技能考核;
13、负责组织开展各种技能竞赛,以提高员工技能水平;
14、督促员工做好并保持前厅的清洁卫生,为顾客提供良好就餐环境;
15、每日检查大厅、包间及公共区域电、气使用状态,消除安全隐患,以确保营业顺利,杜绝一切安全事故的发生;
16、负责前厅员工岗位职责与工作流程的修改工作;
17、服从安排,及时完成上级临时交代的工作任务;
18、店经理不在时,负责主持餐厅的全面工作。
任职要求:
1、高中及以上文化程度;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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