2.从全面供应链角度对供应商进行管理，并监督及评估其工艺革新，产品开发，生产效率，质量表现及持续改善；

3.根据需要负责项目管理、以及相关的项目执行，成本控制，质量管理，程序文件；

4.负责相关人员的工艺培训，完成直属经理交待的其他任务。

5.参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。

2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；

3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；

4、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品；

5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

5、家住永川、大足、荣昌为佳。

1.根据PMC生产计划安排领取SMT生产物料

2.根据SMT的生产进度提前安排备料装料，提前12小时备好所需要的生产物料装飞达

3.根据产线需求开单补领所需要的生产物料

4.贵重物料领料数量清点，必须保证物料数量的准确性。

5.物料欠料跟进

职位要求：

1.性别：女，25-35工作细心

2.熟悉SMT电子物料

3.有沟通和协调能力，保证班组工作顺利进行

4.有做过SMT物料员经验一年以上优先

2.配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，协助科室主任对各科室的工作人员进行每月考评。

3.梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。

4.规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助经营经理和门店总处理其它相关事宜

7、有数据分析或现场运营管理工作经验者，有口腔行业工作经验者...

1、制定公司销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上化工行业销售经验，熟悉化工产品（碳源，双氧水，硫酸）市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语...

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

2、按计划单要求进行配料，对产品型号、材质等认真核实，并做好标识记录；

3、对所发原材料的规格型号、数量、种类负责，并按产线的节奏频次进行配料，负责单据的物料与班组的交接，负责产线短缺数量的跟踪，及时补料，及时反馈；

4、服从仓管调配，配合物资的盘点；

5、确保仓库作业顺利进行；

6、负责配料区域货品和环境的清洁、整齐、卫生及安全工作；

7、负责各种订单号单证的保管与存档；

8、负责送往产线各种盛具的及时回收；

9、领导交办的其他事物；

2、督导员工的服务及标准；

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全；

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准；

5、盘点所属区域的物资，核对报表；

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明：

1、五官端正，形象气质良好；

2、熟悉酒水专业知识和服务接待，掌握餐饮管理基本理论；

3、具有较强的组织、协调管理能力；

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

学历专业 大专以上学历，年龄25-35岁

职业资格 持中级电工证/制冷与空调作业操作证，持二级建造师执业资格证优先

工作经验 2年以上购物中心或城市综合体装修管理工作经验；

知识技能 熟悉CAD制图及办公自动化，熟悉各业态商家工程条件需求；

其他要求 熟悉土建、机电安装、给排水等基本管理要求；

1 装修及施工管理 任务1：工程改造方案及清单编制，商家进场前工程条件对接； 

任务2：商家装修图纸审核，装修手续办理对接等工作对接；

任务3：施工过程管理，对工艺工法、施工材料、成品保护、安全文明施工等合规性进行管控；

任务...

1、供方质量管理，新进供方质量管理评审，对供方图纸变更的检查；

2、零部件质量管理，零部件品质持续改进和产品性能提升，重大质量问题整改；

3、协助售后服务人员处理市场质量问题，协助现场技术人员处理现场质量问题，零部件批量或重大质量问题调查、分析和整改，对整改后的效果进行跟踪验证；

4、新品零部件质量管理，参与新零部件前期供应商评估，新零部件开发过程中的质量整改，对供方新零部件模具、工装、检具的审核；

5、入厂检验人员管理，编制、完善零部件入厂检验基准书，监督入厂验收中特殊试验计划执行，对入厂检验人员的绩效评估，指导、培训入厂检验人员的检验技能；

6、 图纸资料管理，入厂检验基准书的...

2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

具备执业药师资格证

具有3年医药或者药店相关质量管理工作证明，30岁左右

工作内容：负责质管部日常管理工作，对上下游客户的资料审核、建立、维护工作

在质量负责人的指导下进行药品经营过程中的质量管理。

对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题

工作氛围轻松

1、熟悉项目管理流程，能够有效组织团队项目的规划、计划、实施、监控、收尾；

2、认真负责、严谨细致，具有较强的分析判断能力，具有较强的团队合作精神和执行力；

3、沉稳成熟，具备良好的向上、横向、向下的沟通能力，有较强的组织协调能力和资源管理能力；

4、具备优秀的执行能力、学习能力和分析解决问题能力；

5、具备良好的沟通、组织和协调能力，具备优秀的执行能力；

任职要求：

1、性别男，年龄22-40岁，大专及本科以上学历，机械、自动化、计算机等专业背景；

2、具有客户需求分析能力及解决方案设计能力，对市场具有敏感度，有激情，目标感强，沟通能力优秀，责任心强，抗压能力强。...

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

2、主要负责中药材收购和销售；

3、了解和掌握全国大宗中药交易市场信息以及各种中药产地信息；

4、有一定的行业人脉以及资历；

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有2年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪3500   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪