Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况，并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

1. 电线＆线束生产计划的制定、下发与跟进；

2. 物料采购、跟踪与管理；

3. 完成领导安排的临时工作

员工偏好：

1. 工作认真负责、抗压能力强；

2. 工作适应能力强、可灵活处理多岗位任务；

3. 待人处事能力优秀、可尽快融入团队并展开合作；

4. 具有五年以上的生产计划、物料管理经验优先；5. 常用办公软件熟练（EXCEL、ERP等）

1、负责全盘账务处理，包括收入、成本费用、往来款项等相关单据的账务处理及核对，进行公司支出及成本费等财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、监管现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票，及时完成月度结账工作，出具月度财务报表等会计本职工作;

3、配合总经办争取政府项目补贴、高新技术企业等负责年度内部项目费用的归集等，相关税收优惠文件的收集整理等;

4、负责各项税务工作，包括发票开具、进项发票认证、日常税务申报，税收优惠备案办理等税务事项，接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好...

2、项目经理需组织相关人员进行资料的评估和分析,从项目是否可行性方面汇总相关的信息

3、组建项目团队,项目经理有权利选择任用项目组成员

4、编制初始版本项目计划,主持编制项目计划,确定项目目标,签发项目计划及项目需求

5、在项目前期做好项目资源分析和规划,在项目开发过程做好组织协调，确保项目开发顺利

6.、识别项目各阶段风险并做初步决策或者事态升级时进行上报

7、组织项目会议和阶段性评审会议 .

8、与客户保持密切沟通,随时获取客户要求或将项目问题反馈至客户从而获得客户的支...

要求：性格外向，学习能力强，能适应出差，服从公司工作安排，身体健康

Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.

开发新客户。

Responsible for prospecting new accounts.

...

1、负责收集国家及地方出台的相关政策及市场动态，对行业政策、市场等竞争环境进行跟踪、分析及研究；

2、负责公司流程制度的梳理及管理；

3、负责公司各项经济责任指标的考核及管理；

4、负责公司业务计划、生产经营计划的管理；

5、协助部门领导完成其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，男女不限，工商企业管理优先；

2、从事过相关工作经历优先，从事过汽车制造及零部件行业；

3、熟练使用office系列办公软件；

4、责任心强，有良好的沟通协调能力，优秀的数据分析能力。

工作地点：万州

1.负责实施供应商审核及问题跟踪；

2.负责跟踪供应商质量问题关闭及投诉回复；

3.负责供应商月度考评；

4.负责供应商质量数据汇总和质量问题的收集，供应商质量协议的修订；

5.负责供应商技术、管理培训，负责督导供应商质量能力的提升；

岗位要求：

1、3年及以上相关工作经验，熟习IATF16949、VDA6.3/6.5、五大核心工具、QC七大手法；                                                                                                                ...

有较强工作责任心，品质观念强，注重包装效率，具有较强的人员管理调配等能力等。

2、督导员工的服务及标准；

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全；

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准；

5、盘点所属区域的物资，核对报表；

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明：

1、五官端正，形象气质良好；

2、熟悉酒水专业知识和服务接待，掌握餐饮管理基本理论；

3、具有较强的组织、协调管理能力；

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、自动化设备调试（学习）；

2、领导交办其他事项。

补充说明：

技能要求：

1、吃苦耐劳，接收适当加班和夜班；

2、懂基本自动化机械设备原理（或懂电子元件电路图）优先；

3、服从安排，学习能力强；

4、前期工作做好后，可往上提升，需有上进心。

福利待遇：

1、入职买五险（可晋升购买住房公积金）；

2、工作五天八小时制，其余时间算加班，加班有加班费；

3、公司提供食宿（住宿在公司旁边，也可选择不住宿）；给予餐费补助；

4、公司提供各类培训，可提高自身技能。

注：此岗位为自动化设备维护、保养相关岗位，需吃苦耐劳、热爱学习。

     工作地址：重庆市江津区双福工业园，以上内...

2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；

3、负责部分文职工作。

2、具有出色的营销管理能力，根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 做好开业前期（2024年5月10日开业）筹备工作，负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学...

2、制定有关学生管理方面的规章制度及管理细则；

3、指导、检查直属班及分校、办学单位的学生工作；

4、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

5、组织完成学院党委部属的各项工作；

6、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

7、完善学生处的部门建设、人员配备和年度考核工作；

8、审查各分院对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

9、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

10、 保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

11、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有3年以上职业...

2．负责执行与顾客间的技术交流，并把顾客的期望反应到相应的技术文件中，确保顾客的期望得到满足。

3．负责按APQP要求实施新产品开发，并编制相应的输入输出技术文件。

4．负责填写本岗位产生的各种质量记录并保存备查。

5．负责分管的成熟产品的技术改进和生产技术维持。

6．负责本岗位涉及的新技术、新工艺、新法规、新材料、新产品信息的收集、整理和学习，确保本岗

  位工作持续提高，以不断满足顾客的需要。

7． 负责本岗位工作环境的清扫、维护和保养。

8．负责完成上级交办的其他事项。

补充说明：

1.熟练使用office办公软件，掌握工程制图规范，能熟练运用A...

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、定期对所管区域的住户的走访工作。

5、做好所管区域的日常巡视工作。

6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。

8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有物业管理资质证书；

6、...

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、负责会所日常管理工作；

2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；

3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；

4、建立健全会所各项管理制度；

5、负责会所安全管理职责。

任职要求：

1、专科及以上学历，有相关工作经验；

2、具备良好的统筹、组织、创新及团队管理能力，具备较强的市场敏感度。