1. 通过电话沟通，寻找需要办理工程师证的人员；

2. 完成个人任务考核目标

任职要求：

1. 从事过了解过建筑资质、工程师评审、建造师人才推举业者优先；

2. 为人正、为学勤、为业精；

3. 谈吐清晰、头脑灵活；

4. 对销售工作有较高的热情；

5. 小白免费进行专业培训。

上班时间：

1.  朝九晚五点半，周末双休，节假日正常放假。

渝北龙兴延锋伟世通 22/H

?年龄：18-45只要男生

➡吃住：包工作餐，住100/月

➡时间：8:00-20:00两倒站班

?主推22/H：包覆工、喷胶工

?其他20/H：装配工、发货、配料等

??工资：20-22元/H，不扣吃饭时间、综合工资6500元-7500元，每个月15-20号发工资

特别说明：包覆、喷胶工要做到6月30号，如果中途因为自己原因提出离职，将扣除2元/小时

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

岗位职责：

1、电子领域技术分析。

2.机电制图，计算机、PLC 等程序类技术方案编制及文字表达。

岗位要求：

1、自动化类、电气类、

招聘岗位：

1、技术员（4名）     4000-8000元

职位要求：1）机械、机电、电气、汽车相关专业，本科及以上学历；

                  2）熟练运用3D实体建模、CAD/CAXA、办公软件等；

                  3）具有从事汽车零件设计开发工作经历；

                  4）熟悉TS16949质量体系，能熟练运用APQP、FMEA。

2、设备工程师 （1名）    工资面议

职位要求：1）机电一体化专业或自动化控制专业，本科以上学历；

                  2）具有设备管理和生产管理2年以上工作经验；  

  ...

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来  需外派

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后买五险，...

1、按照教学大纳传授焊接技术，会电焊、二保焊、氩弧焊、氩电联焊焊接技术，焊接技术强。

2、严格执行焊接操作步骤流程工作，能授课。

3、有大专及以上学历，如有高级证书者或焊接技术强可适当放宽学历。

2、有5-10年以上工作经验，有职业资格证。

3、为人踏实有责任心和上进心，工作认真负责。

待遇：基本工资+绩效+奖金+全勤奖+岗位津贴+加班费，综合5000-6000，年底双薪

福利:

1.入职立即购买五险一金;

2.免费工作餐（3餐）、免费提供员工宿舍（3-4人间);

3.通勤班车;带薪年假;团建活动;免费年度健康体检；过节礼，生日礼，结婚礼金等等

补贴：岗位津贴：200-1000元，夜班补贴40元一天、司龄津贴（入职满1年100元、入职满2年200元）

岗位：设备助理工程师；

要求:1、要求:1-2年，不需要工作时间太长，有无尘车间工作经验，作业需要穿无尘服，作业需要接触化学药液，可以接受岗位工作环境。

2、学历：大专学历；

3、年龄：30岁以内...

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得一级建造师证书、水利专业 

1、年龄为35周岁以下，大专及以上学历优先；

2、具有较强语言表达与沟通协调能力；

3、组织纪律性强、敬业爱岗、有良好的道德素养、能够吃苦耐劳。

4、有相应的职业资格证或特种设备操作证。（低压电工证即可）

5、工作时间：8：30-12：00至1：30-17：30；双休；享受国家假期；

6、电工薪酬到手4200-4500元

早上4元 餐标中午10元 晚上10元 

住宿160元一间

需基础体检，袁家岗重医附一院，自费。

前2个月内3000元/月加班费夜班补贴岗位补贴技能补贴环境补贴，

月综合工资4500~5800元

第3个月起基本工资3500元/月（同上）丰厚年终奖金。

综合工资：4800~7000元/月

综合年薪：6万元—8万元

1.夹具调试、自动化焊接编程（安川、FANUC、ABB等主流机器人至少熟悉一种）

2.熟悉IATF16949体系，焊接工艺文件的作成发行，并为焊接现场提供指导，解决焊接现场的问题

3.对原有焊接工艺持续改进，提高质量降低成本

4.进一步完善焊接工装夹具和焊接工艺标准，并跟踪实施。

1、负责实验室计量器具的检测；

2、相关数据的电脑系统操作

2、负责实验室区域的仪器、设备管理及操作规程编制；

任职要求：

1、大专及以上学历，计量相关工作经验优先；

2、熟练运用电脑系统软件

3、较强的责任意识、沟通能力；

外包岗位，介意勿投

1.具有工厂项目实际编程调试经验3-5年。

2.项目熟练运用西门子及三菱PLC。

3.具有elphan电气绘图经验优先

4.热爱教学事业

一天10.5个小时，一个月上20-22天班，月休6——10天，上4休二或者上6休二/休一（文员排班），

基本工时为行政班*8，用总工时-基本工时=加班工时

加班费=（岗位工资+职级工资+岗级工资）/21.75/8x1.5x加班工时

#夜班津贴：5-1以下是35元；5-1以上是50元（大专以上3级开始）

总工资：岗位工资+职级+岗级+夜班津贴+节假日加班费+绩效

白班：8:30-20:30                     

夜班：20:30-次日8:30，8对8性质，但里面包含了吃饭还有加班的时间，...

2.负责原材料、半成品和成品检验工作，制定检验目录并及时更新;监督整个生产的全过程作业指导书项目的执行情况，对各种违规现象及时提出整改意见和建议。

3.提高全体员员工质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

4.负责计量和监测仪器的全面管理，建立和完善送检器具目录和台账，及时对到期检验器具进行送检。

2、具有独立完成安装业务的能力，熟悉13清单、18定额，能独立完成概（预）、结算的编制审核工作；

3、工程造价、土木工程或工民建专业；

4、有施工单位和咨询公司相关经验；

5、爱岗敬业，具有严谨的职业道德，良好的沟通协调能力，性情踏实沉稳，责任心强，服务意识强，有团队合作意识和抗压能力；

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1，40岁以下；

2，大专以上学历；

3，持有一、二级造价工程师证优先；

4，薪酬为底薪+提成；

5，优秀者可适当放宽；

6、不接受短期出差勿投。

备注：最终以公司制度和签定的劳动合同为准。

要求：熟练：APQP、FMEA、SPC、MSA、QC

1、负责新产品的图纸会审及新产品试制阶段的开发报价，提供技术服务，发现各种问题，并予以书面解决

2、参加新产品开发项目，收集各项加工基础数据技术资料，建立产品技术档案，执行档案管理制度

3、负责新产品开发时的刀参、工装和量检具的设计，拿出可行性方案，为公司决策提供意见

4、对新产品阶段的零部件成绩检查表、出厂检查基准书、入厂检基的编制、进度和质量检查

5、跟踪新产品生产，检验产品质量，会同相关部门验收通过，交付给生产部门，确保公司新产品出厂合格

6、对加工新产品相关人员进行培训，确保参训人员100...