采购员 ¥3~4K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天
采购专员 ¥4~5K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天
采购文员 ¥2.5~3K/月 渝中区-解放碑 经验不限 本周
采购专员 ¥4~5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 本月
酒店采购专员 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月
政府采购管理职位公招职位 重庆-北碚区 本科
人事行政专员 ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 19:12
办公物资等;7、领导临时交待的各项事宜;任职资格:1、亲和力强,人力资源管理等相关专业,有人力资源工作经验优先2、熟悉国家相关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;3、性格开朗,积极主动,擅于沟通和协调,有很强的学习能力和分析、解决问题的能力。4、熟悉office办公软件的操作使用;5、具有较强的文字编撰能力,文笔流畅;6、具有良好的职业操守及较强的保密意识,具有良好的服务意识,工作积极主动;7、上班时间:9:00-18:00,单休。
美工/设计 ¥4~4.5K/月 巴南区-南泉 经验≥1年 19:01
设计用品计划、纸张的存货计划并监督正确的使用用途,维护设计文件的归档整理。补充说明:岗位要求:1、至少一年酒店设计经验,熟悉本地市场者优先。2、品牌酒店工作经验优先,能够与其他酒店的员工和经理有效合作,确保团队工作。3、熟练使用平面设计软件,包括Photoshop, CorelDraw等。4、设计能力强且能熟练绘图,口头及书面沟通能力较强。
酒店财务经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥10年 18:49
销费用、付款的审核、凭证的编制和登帐;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计师证优先;2、10年以上会计从业工作且有2年以上酒店从业经历者优先;3、良好的学习能力、独立工作能力;4、工作细致严谨,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5、熟练应用财务,办公软件。
工程部空调主管 ¥4.8~5.2K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 18:19
调专业的计划,和上级相关部门充分沟通做好年度工作总结和计划。5. 根据设备状况编制维修计划,巡查表、设备运行参数表,制定空调设备故障的应急方案。6. 定时检查各种空调设施设备的运动状况,抽查巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即监督整改。7. 按照工作计划,组织做好空调设施设备的检修与保养工作。8. 组织空调设备的大修、外修及更新改造工作。9. 做好空调组设备技术档案的建立、管理,以及设备维修、检查、保养的记录。10. 掌握安全操作规范。熟悉消防器材的使用方法;11. 熟悉掌握应急预案的处理方法。12. 对所管辖设备系统的更新、改造和新增设备等的项目方案进行可行性研究,提出建议和意见,对饭店施工项目进行专业监管,参加上述项目的竣工、验收、试机工作。13. 拟定执行员工培训计划,并负责对员工进行专业技术培训,提高员工业务水平,定期考核评估下属员工,并提出奖惩建议。配合部门培训员做好专业和防疫知识培训。14. 交班前应做好交班记录并做好机房清洁卫生和现场消毒工作。15. 认真完成领导交办的其他工作。
餐饮部秘书(文员) ¥2.5~3K/月 南岸区-海棠溪 经验≥1年 16:11
领料单、单等申请单的签发。 8、完成餐饮部其他任务。补充说明:高中以上文化程度,懂电脑操作,有一定写作能力和应变能力。
旅游线路设计师 ¥5~8K/月 (4-6K/月) 江北区-石马河 经验≥2年 10:48
线路等)与编制;传统电商飞猪及公司自有网站平台的日常经营;公司新媒体电商(抖音及视频号等)的产品包装供应与支持;公司自营两艘三峡游轮的配套接待操作。岗位要求:1、年龄20-35岁,旅游行业两年以上从业经验,***优先;2、大专及以上学历,口齿清晰,表达能力较强,待人热情;3、普通话流利,工作积极主动、有责任心、有亲和力;4、热爱旅游行业、吃苦耐劳,有出境旅游计调从业经验者优先;5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识
服务员兼文员(翰锦) ¥3~3.2K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 10:30
必须符合入库手续,并做好各种报表。3、主动热情迎送客人,准确迎领。4、做好开餐前的准备工作。5、做好所辖区域内的清洁卫生。6、积极参加各种业务培训,不断提高自己的服务水平,并及时完成上级交办的其他任务。7、负责行政工作。任职要求:1、1年以上有餐厅服务员岗位工作经验,有服务员工作经验者优先;2、身体健康,精力充沛,无传染病及传染病史,持健康证;3、具有良好的道德素质和职业素养;4、吃苦耐劳,着装整洁,讲究个人卫生。5、能操作电脑,熟练使用办公软件。
司磅员 ¥2.5~3K/月 涪陵区-李渡 经验不限 09:25
1、对材料的数量、质量以及原材料入库的存放等情况负责2、掌握原材料的名称、规格、生产厂家,收料后分别装入指定的仓位3、建立健全的原材料的台账、磅单、登记表。日报表,健全四合一的制度
餐饮店长 ¥7~9K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 07:26
日常物资,控制运营成本;4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;5、全面负责店铺内外衔接工作;6、制订部门管理制度,部门员工仪容仪表,员工招聘、培训等;7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、高中及以上学历,同行业2年以上工作经验;2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担一定工作压力。
餐饮部总监 ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天
品原材料、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
采购管理公招职位 重庆-重庆 大专
酒店厨师 ¥5~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天
日适量的计划,并负责日常采购,抓好成本核算;6、负责食品的储存,定期清洁及维护厨具;7、做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生;8、合理使用原材料,节约水、电、煤气;9、以身作则严以律己,团队意识强,不搞特殊化,协助领导做好食堂管理工作。任职要求:1、教育背景:高中以上学历;2、2年以上厨师岗位工作经验,有酒店住宿工作经验者优先;3、培训经历:参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证;4、技能方面:能烧出多种口味的大菜、配炒菜并有过硬的刀工技术;5、身体健康,精力充沛,无传染病及传染病史,持健康证;6、具有良好的道德素质和职业素养;7、吃苦耐劳,着装整洁,讲究个人卫生。
副厨(五登江北嘴酒店) ¥3.8~5K/月 江北区-五里店 经验不限 今天
日适量的计划,并负责日常采购,抓好成本核算;6、负责食品的储存,定期清洁及维护厨具;7、做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生;8、合理使用原材料,节约水、电、煤气;9、以身作则严以律己,团队意识强,不搞特殊化,协助领导做好食堂管理工作。任职要求:1、2年以上副厨岗位工作经验,有酒店工作经验者优先;2、培训经历:参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证;3、技能方面:能烧出多种口味家常菜、配炒菜并有过硬的刀工技术4、身体健康,精力充沛,无传染病及传染病史,持健康证;5、具有良好的道德素质和职业素养;6、吃苦耐劳,着装整洁,讲究个人卫生。福利待遇:包吃。节日礼品、绩效奖
酒店会计 ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天
销费用、付款的审核、凭证的编制和登帐;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,会计相关专业,持有会计证优先;2、2年以上酒店会计工作经历者优先;3、良好的学习能力、独立工作能力;4、工作细致严谨,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5、熟练应用财务,办公软件。
前台文员 ¥3.5~5K/月 (3-3.5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥1年 今天
行政
行政接待 ¥5~7K/月 九龙坡区-黄桷坪 经验≥1年 今天
酒茶、等管理及费用报销工作;负责公司办公环境、绿植维护;负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。5、负责公司行政6s管理执行。职位要求:1、***,?身高165-172cm;(硬性要求)2、***大专及以上学历;(硬性要求)3、抗压能力强,可以接受高频加班;(加班算调休,不能接受***)4、热情开朗大方,沟通表达能力强,有商务接待经验、大型酒店前台经验者优先。注:投递简历请附生活照和告知身高。
客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天
等的合理计划;进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案;根据酒店入住率,配合工程部执行大修房间计划和封层计划;建立、完善和保管公共卫生场所档案,并监督其内容的完成情况;确保对所有客房状态的完整性;配合总经理审核及监督外部承包商,确保合同履行(如有),包括但不限于洗涤供应商等,同时需建立供应商档案;执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性;制定并培训相关应急措施操作手册,包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等;协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量);按照规定管理客人遗留物品;确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施;合理分配部门工作,并确保经理不在岗时部门的正常运作;执行仓库管理制度,建立最低仓库量,做好客房部发货和进货的记录,并能根据每月的损益会对相关数据进行分析,达到成本合理性。
景观设计 ¥7~10K/月 江北区-南桥寺 经验≥3年 今天
5、组织景观工程所需要的小品; 6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。任职资格:1、有良好的审美基础以及优秀的方案理解能力;2、熟透各种风格,不同的造景手法,要有较深的园林理论知识的积累;3、了解各种园林材料的属性,方案中懂得控制成本;4、工作主动、认真负责,自学上进,善于沟通,为人正直,具有强烈团队意识,能够迅速融入工作;5、服从公司统一安排,严格遵守公司规章制度;