入职即购买五险一金，双休，不压工资当月月底发放薪资

岗位信息真实，一切遵照劳动法，正规企业。

工作内容简单：

1，在线解答客户售前售后咨询，向客户提供，迅速，准确，周到的服务

2，主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者

岗位要求：

1，正规院校大专毕业

工作时间：

上五休二  每天8小时工作制

薪资福利

1，无责底薪+固定补贴+车补+绩效

2，享有带薪年假7天，婚假，产假/陪产假

3，按照国家政策缴纳社会保险和住房公积金，年度体检

【工作岗位】办公室行政文员

【薪资待遇】3000元/月＋绩效＋年度奖励

【工作内容】日常考勤、招聘、培训、日常行政工作、数据统计

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代

【岗位职责】

1、负责在线打字回复客户的售前售后咨询解答，向客户提供迅速，准确，周到的服务；

2、负责客户关系管理及维护服务；

【岗位要求】

1、大专及以上学历，可以接受实习生；

2、拼音输入法打字速度在50字/分钟以上（面试要求50+，入职要求60+）；

3、熟练使用计算机和互联网。

【薪酬待遇】

全职：固定部分+绩效+晚班补贴300-800，综合月收入4000-6000元以上

实习生：底薪15元/小时+住宿补贴400+绩效+早晚班补贴，综合3200以上

1、五险一金：入职购买五险一金（15号之前入职当月买，15号之后入职次月买）；

2、带薪年假：入职第一年开始享有5天带薪年假（根据入...

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

1、负责公司来访客户的接待，客户文件的接收与分单制作安排生产。主要通过微信，QQ接单。会沟通。

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台收银及信件和快递的接收、发放工作等； 

4、有软件基础，有工作经验者优先，限女性。

5、上班时间（早班 8:30-18:30，中班13:00-23:00，两周倒班）

6、有服务意识、亲和力、有责任心、有较强的学习能力。

补充说明：

有软件基础（ps、cdr）或图文广告类工作经验者、有销售、营销经验更佳，一分钟打字50个以上者优先

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持公司环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据公司需求，联系通知相关人员，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、日常考勤记录监督。

任职要求：

1、身高160以上，形象端正良好；

2、可小白条件好优先（前台就是公司的门面），基本办公软件表格用品应用；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人友善。

岗位职责：

1，协助公司，处理文件的档案与归纳，订单入库，制作，下单。

2，接待来访客户和新同事入职事项。

3，负责办公区域的卫生。

4，后勤助手，快件寄发，办公用品采购等。

岗位要求：

1，会基本办公软件

2，有无经验均可，前期有人教有人带。

3，男女不限，年龄18至25岁。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3000元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

1、负责接待用户手机维修。

2、负责与用户沟通并在系统记录问题点。

3、及时与工程师衔接机器维修事宜。

4、做好大厅服务，为用户提供优质服务。

5、有故障预处理能力，为用户答疑。

工作内容：负责客户资料管理、地址变更，节日邀约客户来公司领取礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄22-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

岗位描述：工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...

1、负责前台接待登记。

2、负责往来文件收发，快递邮件收发。

3、负责行政事务管理

4、负责档案管理，能熟练使用电脑。

5、身高163以上，年龄：20-30岁，形象气质佳。

6、热情周道，亲和力强。

7、月休4-5天。

岗位职责：

1、负责和客户沟通， 了解客户需求报价;

2、及时、准确接听电话，QQ客户交流，主要负责接单、下单、物流配送安排相关工作

任职要求：

1、有相关工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳，服务意识强，有责任心；

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

岗位职责：

1、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

2、协助领导开展人力、行政相关工作；

3、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

4、相关销售数据统计、分析和整理；

5、协助上级领导处理公司相关物资采购，及行政相关费用处理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、两年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件，能熟练运用Excel相关函数，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、完成工作下达的销售指标；

2、为客户提供沟通咨询、订台、售后等相关服务；

3、负责客源渠道开发和宣传推广。

任职要求：

1、25-40岁，身高1.65米以上，身材均称、形象气质好、身体无异味；；

2、高中以上文化程度，普通话流利；

3、有中高端餐饮或会所销售工作经验；

4、善于与客户沟通、交流，拓展新客户；

5、有一定的餐饮社交圈层，自带有一定的客户基层；

6、具备有较高的抗压能力，带领部门人员完成销售任务。

工作时间：

10：00-14：00，17：00-21：00

1. 主要协助公司相关人员送货事务，以及处理公司内务事；

2. 协助商务产品出入库管理，负责各类销售数据的统计整理；

3. 协助销售人员做好客户维护以及送货工作；    

4. 公司宣传资料电脑上编排等；

5. 接听客户来电，处理订单以及简单的技术咨询；

6. 完成公司交办的其他任务。

应聘要求：

1.沙坪坝杨公桥附近居住优先；

2.爱好销售优先，想培养成销售经理优先；

3.大专及以上学历，分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关专业优先；

4. 熟悉MS Office系列软件，精通Word、Excel、PowerPoint软件的使用；

5. 口头及书面表达能力俱佳，有较强的客户服务意识和协调沟通...

工作职责：

1.根据公司提供资源，联系准客户，添加微信并把资料发给家长；

2.解答家长疑虑，增加产品信任感，促进课程成交；

3.维护老客户，促进二次成交及转介绍；

4.解决客户的其他问题。