1. 要熟悉公司产品的优特点，及其使用方法和注意事项等2. 要熟练掌握公司眼健康中心的所有技术操作；3. 能与顾客建立良好关系，为顾客提供专业、用心的服务；4. 能积极熟悉、掌握门店经营的相关技巧；5. 能积极了解眼健康同行的先进经验及新产品或新技术。任职要求：1. 具有团队意识和工作责任心，年龄35岁以下，2. 爱岗敬业、在专业上有上进心和好学的精神，3. 有良好的交流沟通能力、有足够的耐心，有良好的服务意识，4. 具有美容手法或大健康相关行业服务经验者优先；5. 有眼视光相关学历者优先。薪资待遇：5-7K/月+销售提成；五险一金；年终红利。 每月轮休四天，节假日多休一天。此岗工作地址：璧山...

精通门店运营管理。会培训，会主持，有特长（会乐器，会跳舞，会唱歌优先）

1.年龄30～40 药店店长职位一年以上经验2.较好的学习能力与适应能力3.完成公司下达的任务与各项基本工作4.接受公司培训与转训薪资范围：3000-8000元/月社保类型：五险

➡️招店长3名；店员5名✅✅【 我们的工作 】1:介绍产品2:接待客户3:做好售后服务4:上班时间：上午8：00-11：00下午2：00-5：00【 待遇 】：1、每月休息4天‼️‼️2、店长：5000➕奖金+旅游    员工：2200➕奖金+旅游3.公费旅游➕带薪培训+包住+晋升快 ♐ 要求:年龄18～40岁❗ ✔ ✔ 干过‬幼师，直销‬，保险，销售，健康行业工作的优先❗ 积极向上的，开朗的，活泼的，有事业心的，大学生优先录取 

要求：1、熟练的操作电脑、有敏捷的思维；2、有管理、独立带团队、有市场营销经验、积极上进。上班地址 五桥、高笋塘、北山（可就近安排工作）

薪资待遇:营业员:底薪+提成,综合薪资3000-6000，上不封顶;执业药师综合薪资6000-15000元;早晚倒班( 部分门店有夜班)每周轮休一天，节假日实行轮休! (具 体可到公司详谈)薪资范围：3000-8000元/月发薪日：15日底薪：2000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖

任职资格：25岁以上，中药学专业中专及以上学历，对药房工作有强烈的认同感，在同行做过2年以上有管理潜力的销售精英。岗位职责：负责门店销售管理、商品卖场管理、日常运营管理、员工管理等。岗位要求：1、从事药店工作两年以上，具有良好的沟通协调能力，组织协调能力强，有强烈的责任心和管理意识；2、认同公司企业文化的经营理念，服从公司安排。能熟练操作办公自动化软件。家住南岸茶园新区附近。就近门店安排上班。适应排班模式。职位福利：餐补、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、生日福利、年终职位亮点：公司有十几年连锁管理经验，擅长培养人才

兔子太太蛋糕店储备店长：【薪资说明】试用期综合薪资≥3500元，优秀者可以破格录用，薪资可以面谈【备注】普普通通3500元～4500元，较优秀者5000元～7000元，持续努力轻松赚取10000+（上不封顶）。主要区别在于是否用心、是否有责任心、是否有目标有赚钱的欲望、是否有内驱力等，收入上不封顶。我们提供的是*的岗位和平台。【发展前景】储备店长可晋升店长、门店*、区域督导、品牌*…【工作内容】顾客接待、堂食服务、订单管理、门店运营。【工作要求】人品好，讲文明；为人正直，讲诚信，不八卦；心地善良、积极向上、正能量；热情、乐于分享；吃苦赖劳，有内驱力。【年龄要求】男女不限，年龄22岁～35岁；【...

熟悉家居销售，培训，卖场管理，会抖音视频

招*连盟人免费开通网络端口1丶经纪人底薪2000-4000，个人业绩提成通提45%—55%2丶店长底薪4500元，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%3丶区经底薪9000元，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%晋升体系 经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总1：上班时间：上午10点，适合各种年龄阶段，2：重庆社保：3：各种PK奖励：月度PK，季度奖励，年度PK，4：各种现金奖励：租赁50%现金奖励，价格奖励300-500，必卖奖励300-500，首勘VR拍照现金，5：生日礼物：节日礼品，让你每个节日被关注，被宠爱。薪...

做过‮婴母‬行业、美容、销‮行售‬业，‮休月‬息4天； 待遇：提成 奖金 保险（3000-8000）工作范围：1、负责会所人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、绩效考核等；2、组织门店的日常工作例会，对会所人员进行培训，不断提高综合素质，并提出人才选拔建议；3、负责会所运营工作，组织制定门店销售计划，并跟踪执行情况。4、执行公司下达的促销计划，安排促销工作，指定本店具体实施方案并反馈促销结果。任职要求：1、 大专及以上学历，年龄25-35岁，女性；2、3年以上的相关行业服务工作经验优先；3、工作态度认真严谨，有较强条理性和逻辑性，具有良好的沟通协调能力，执行力强；3、较强服务意识、服...

岗位职责：1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作；2、配合同事做出产品的推荐和销售；3、负责店内日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作；任职资格：1、高中以上学历，2年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器；2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验；3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感；4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力；5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。工作时间：10-18 14-22休息时间：上早晚班（月休6天）节假日加班补贴

1、能吃苦耐劳！学习能力强！头脑灵活！责任心强！能独立带队负责一个或多个现场；2、身体健康，综合素质好、服务意识强、具有一定现场协调能力；3、对婚礼、活动演出、灯光行业怀有憧憬、具有浓厚兴趣；4、熟悉电脑、弱电设备调试安装,动手能力强,做事主动、积极、高效率；5、要有较强的责任心,良好的沟通能力,作风严谨,富有团队合作精神,能够承受工作压力

1、在零售行业工作2年以上。2、具备全面的商品管理知识。熟悉公司商品流转程序。3、了解零售业的法律知识。4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及快迪进销存系统。5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识。6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务。7、掌握公司各项规章制度，并能依此制定贯切、落实方案。8、熟悉门店整体业务运作流程及总部各职能部室与门店有关的业务运作关系。薪资范围：8000-10000元/月发薪日：15日底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 负责前厅与后厨的沟通协调，保持良好的工作互动；

5 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

6 熟悉目标市场，了解顾客需求；

7 加强餐厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

 要求：

1、有酒店业同岗位2年以上工作经验；

2、年龄28-45岁左右，身体健康无不良嗜好；

3、有亲和力，具备较强的沟通及应变能力，能处理各类服务及客诉问题，热...

岗位职责：

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

1、协助经理开展医院食堂日常运营管理工作。

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作，配合医院完成相应的工

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...