协助经理完成相关事务1.业务（联通）方面执行管理2.相关培训（产品培训、销售方案培训、企业文化等）3.团队协调组织（搭建团队）

岗位职责：

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、积极参与培训与面试

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有无经验均可，会培训，老带新

2、性格乐观开朗，话多，话唠都可

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

工作待遇：

1、底薪 4000 加提成，福利多多

2、公司氛围好，dj 办公，帅哥美女多

3、易上手，对每一位愿意积极挣钱的朋友都认真负责。

岗位职责：（旅游管理专业，有导游证优先）

1. 物业办公室日常工作及项目上对接工作。

2．公司研学、社会实践等活动的建立指导跟踪工作，负责市场客户开拓、维护和研学渠道建设、维护工作；

3．对接中小学校等教育主管部门及学校，建立长期良好合作关系，对客户需求进行处理和跟进，维护现有客户，开发潜在客户，推进整建制研学市场拓展工作。

4．对接课外教育机构、研学协会等社会资源，开拓研学渠道建设，推进研学产品市场销售及运营。

5．收集分析行业及市场情况，随时掌握研学最新行业信息、市场信息及国家政策，并随时向公司汇报反馈。

6．与课程研发、课程执行等相关部门紧密沟通，关注跟进研学产品客户反馈，并及时汇总上报...

职位职责：

1.按公司指标完成招聘任务。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试、offer谈判、背景调查、入职前跟进等流程。

3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。

5.协助上级完成其他相关工作。

任职要求：

1.一年以上相关工作经验，大专以上学历，人力资源管理专业；

2.熟悉各大招聘网站平台，具备相应的招聘技能；

3.良好的沟通能力，有责任和目标感；

4.能适应高强度高压力的工作。

经理助理：

1、前期需要学习了解公司，推广公司的产品和项目。

2、并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后还要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用...

负责每天员工考勤打卡，为新老员工办理入离职手续

工作内容：

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责：

1.接待来访客人并及时准确通知被访人员；

2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3.协助公司员工的复印、传真等工作；

4.协助教务安排整校区学生的排课要求

5.为校区找到合适匹配的老师

6.完成上级主管交办的其它工作；

7.熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

8.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

9.有教育行业的工作经验优先考虑

二、薪资待遇：底薪3500元+提成

三、工作时间：周末不休平常单休

上午9:00-12：00

下午14:00-18:00

岗位职责：

1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理；

2、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理；

3、处理公司行政业务方面的各项任务；对公司的各项运作流程的管理工作进行建立和维护；

4、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理；

5.负责公司日常工作流程安排管理，协助其他部门进行公司的日常运作；

6、公司其他外联工作沟通、协调的安排；

7、完成上级领导安排的其他相关工作；

任职要求：

        1、20-35岁，行政管理专业优先。

        2、做事麻利、责任心强、反应灵活、有较强的适应环境的能力以及记忆力，懂得基本商务礼仪;

　　3、熟悉行政工作流程...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、会ps有先，必须具备

8、身高163以上

补充说明：

.统招全日制大专及以上学历，应届生亦可；（会ps优先）

2.形象气质好，有经验者优先；

3.有较强的亲和力和沟通能力，有责任心，耐心细致；

4.熟练使...

岗位职责：

1、收集客户资料，熟悉公司业务流程和产品（服务），推介公司产品（服务）；

2、建立客户之间的信任关系，跟进售前服务，维护客情关系；

3、协调项目的执行，协助销售经理进行相关外联工作，负责起草、签订合同、协议、函件等往来公文等。

4、负责对客户系统进行常规维护、更新。

招聘要求：

1、高中及以上学历，市场营销/知识产权相关专业优先，有过销售/客服/招聘等工作经验优先。

2、口齿清晰，具有较强的语言表达能力及理解能力，善于沟通。

3、涉及打电话，微信对接客户，介意者慎投。

薪资：3500底薪++100全勤+签单奖100-2000/单+组内分红（根据收款提成...

工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

负责公司人员考勤打卡，为新老员工办理入离职手续

岗位职责:

1、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况；

2、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作；

3、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等；

任职资格:

1. 16—25岁，态度好，爱学习，有上进心；

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3. 较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

5. 具有最基本的职业道德，礼仪知识，爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训＋免费住宿＋晋升

2个月转正，转正后综合工资4000至7000，可提供实习证明

晋升空间：人事...

岗位内容：

1. 协助销售部门完成各类信息的收集、录入工作。

2.负责销售统计及分析工作，做好日报、月报等工作。

3. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳。

4. 帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。

任职要求：

1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；

2. 熟练使用office、ps等常用办公软件，具备较强的数据处理和整理能力；

1、协助主办会计完成日常事务性工作及其他待办事务；

2、装订会计凭证、申报表、归档；

3、配合主办会计收取客户资料、整理票据；

4、处理工商及税务事宜；

5、上级安排的其他事宜。

能独立完成工商及税务事宜，办事能力强者，待遇从优。

1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

【福利待遇】：

1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工生活（简单、开放、激情、分享、感恩、自由....快乐分享）

2、成熟的人才培训体系（提供专业的岗前培训，师徒制）

3、透明清晰的晋升、晋升机制，让每一位进入公司的人成为最好的自己

4、完善的公司体系福利

5、免费提供员工住宿，宿舍有空调、WiFi、24小时热水供应、学校宿舍式上下...