一、工作内容：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

二、上班时间：

上4天休息2天

有意向请直接电话联系，消息不及时岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。5、上班时间每天12小时，8到20点，上4天休息2天

电竞酒店1.办理入住登记及*信息上传、掌握客房状态、价格等信息2.办理客人入住、换房、离店结账和留言服务3.受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、续住等手续4.保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计相关报表6.保持前台清洁整齐、做好交接班

岗位职责:

1.负责商品陈列:商品干净、货架干净、商品前

置，区域卫生清洁工作;

2.接待顾客，向顾客介绍门店商品、为顾客提供服务;

3.处理门店紧急事务及各种反馈;

4.配合公司完成必要的推广活动以及临时安排的其它工作。

岗位要求

1.年龄18-45周岁、五官端正、身体健康;

2.高中(含)以上学历，能力优秀者可放宽学历条

件;

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

工作职责：

1、聚焦热点难点，监测有价值的信息及相关研究成果，进行成果编译；

2、参与调研信息与招标课题撰写工作；

3、兼任负责现金收付和票据结算业务。

任职要求：

1、年龄在35周岁以下。

2、具有经济、金融、会计、工商管理专业本科以上学历，具有金融调查研究基础者优先考虑；

3、具有较强的专业功底和文字编辑能力；

4、具有金融机构相关行业工作经验者优先考虑；

5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6、无违法违纪和不良信用记录。

职位福利：社会保险、带薪年假、带薪培训、绩效奖金、周末双休、朝九晚五

职位亮点：双休，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资

岗位职责：

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排。

雨虹建材专卖店，需要导购兼做账，会简单的电脑，一周休息一天。上班时间早8：30—下午5：30下班，工作轻松简单。年龄35—45岁，交社保

工作职责：

1、负责做好各项业务受理、咨询工作；

2、负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。

3、主要办理移动相关业务，换套餐等。

4、服从管理，服务态度好，

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有电脑基础。

3、口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力。

4、具有良好的心理素质，较好的交流技能和沟通技能。

5、有运营商业务前台经验优先。

关于福利：五险、节日福利、生日会、团建活动、带薪培训！

岗位职责：

1、负责商品的收款工作，确保顾客支付正确，并准确记录顾客消费信息；

2、配合促销员进行促销活动的执行与实施；

3、维护收银台秩序和环境卫生；

4、做好顾客接待服务，引导顾客正确选品及正确使用商品；

5、做好货品陈列及仓库管理工作；

6、完成上级交办的其他事宜；

7、服从店内工作安排；

8、保持个人形象整洁、仪容仪表大方得体；

9、认真执行收银操作规范和标准；

10、严格执行各项管理制度；

11、积极热情解答顾客疑问；

12、对顾客的投诉应耐心倾听并及时反馈处理意见；

13、主动了解顾客需求并提供满意的购物环境；

14、完成上级交给的其他任务。

任职要求：

1、年龄18-35岁；

...

1、高中以上学历；

2、有建材、家具、电器、空调暖通从业经历者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识

1、年龄18-35岁，形象气质佳，语言沟通能力强

2、负责接待、安排、维护客户

3、会电脑操作

职位描述:

1. 负责公司办公环境维护及日常事务处理

2.协助公司各类活动的组织策划和执行工作

3.做好来访人员的接待与登记等基本礼节性工作

4.负责公司文件、资料、档案的管理分类、整理保管等工作

5.完成上级主管交办的临时性工作

6.配合公司进行各种活动以及企业文化的建设和管理

7.负责公司的会议室预定与管理

8.负责公司展厅的讲解

岗位要求：

1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言学等相关专业。

2.较强的英文交流能力。

3.性别女，年龄22-35岁，净身高160cm以上。形象气质佳，沟通表达能力强、普通话标准。

乐优康生活超市长寿需求20人

试用期（三个月）薪资结构：

、薪资待遇：试用期三个月，第1个月3000，第2个月3500，第3个月4000加0.4的提成，没做到7天的没工资，没住满一个月的，60块钱一天，

4、上班时间：7：30-12：00；14：00-18：00。每周日休息。

5、住宿：可提供，免费

3、转正薪资结构：基本薪资（2200 元）+全勤（300）+提成（营业额的 6%-15%)+五险+

全勤(300 元）；月综合6000左右

4、福利方案：提供带薪年休假、团体活动、节假日福利、旅游、定期专业培训等。

上班地址：长寿区老区医院斜对面

岗位职责：1、参与人事相关制度的制定、完善和监督执行。

2、负责制定公司年度、月度招聘计划、培训计划，并组织实施。

3、负责人员招聘、录用、入职、转正、异动、离职（离职面谈）等相关工作。

4、负责社保、公积金手续及待遇申领的办理。

5、负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、办公用品等。

6、负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施。

7、对公司的行政费用进行预算、核算及控制。

8、负责公司各类接待、会议、活动的组织策划。

9、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理。

10、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。

岗位要求：

1.大专及以上学...

1、品牌手机性能的学习及销售（苹果、华为、OPPO、VIVO、小米等）

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、18岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

岗位职责：1、全面负责店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、负责执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；3、负责店内商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求：1、年龄23-38岁以上，身体健康。有女装销售经验者；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄要求：23-38岁职能类别：店员/营业员关键字：女装销售

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、35周岁及以下；

3、有行政管理、内勤相关工作经历3年以上；

4、能掌握office等办公软件的基础操作；

5、具有良好的沟通和协作能力及文字写作能力。

岗位职责：

1、负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；

2、负责公司门卫、清洁及食堂的管理工作；

3、办公用品等非生产性用品的采购、登记、发放及日常管理；

4、负责公司来访人员的接待工作；

5、负责公司员工入职相关证件的办理；

6、负责公司证件年审及相关事宜；

7、负责公司各种通知、通告的发布及传达；

8、负责各会议的通知并及时做好会议纪要；

9、协助...