2、后期负责运营管理自己招聘到的主播，跟进艺人日常管理事务答复艺人的咨询、投诉、建议、反馈、有效处理并提出合理的解决方案。

3、协助完成主播入驻直播平台引导工作，为主播策划直播内容并持续化直播内容

4、上班时间:下午09:00-18:00

5、各种节假日福利以及奖励提成等你来拿

2、拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。

3、严格遵守网络直播要求，杜绝一切低俗不健康行为，遵守公司公章制度。

4、全职线下跟踪培养和扶持，手机端直播。

5、任职资格：18-50周岁性格开朗，接受应届生，可开具实习证明（无需学历，有无经验均可）

6、颜值高、会唱歌跳舞者优先

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、主播人员的培训，工作支持，设备调试    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保,合同续签等。  

任职要求：

 1、...