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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

HR ¥3~5K/月 成都-锦江区 经验不限

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外拓传媒(成都)有限公司

HR

  • ¥3~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责员工的招聘、入职、离职等人事手续的办理;2.维护和更新公司的人事档案和其他行政文档;3.协助处理公司内外文件和信函,确保信息传递的准确性和及时性;4.证书申请与办理:根据公司需求,协助员工完成各类职业资格证书的申请与办理工作。包括收集申请材料、提交申请、跟进办理进度等。5.证书维护与更新:对于已获得的职业资格证书,负责证书的维护与更新工作。包括确保证书的有效性、及时更新证书信息等。6.培训与考核:组织相关的培训与考核活动,提高员工的职业素质和技能水平,确保员工能够满足公司业务发展的需要。7.证书档案管理:建立健全的证书档案管理制度,对员工的职业资格证书进行归档、保管和借阅等管理,确保证...

人事专员 ¥3~6K/月 (3-5K/月) 成都-金牛区 经验不限 本周

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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食茂驿餐饮

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作

工作轻松自由没有束缚

人事助理 ¥6~9K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 本月

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齐博合创

人事助理

  • ¥6~9K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求:

1、专科以上学历,灵活、执行力强、业务性、有总经理助理相关工作经验优先;

2、性格外向,正能量,善于...

人事专员 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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成都名驰和万商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 定期团建 年底双薪

岗位职责:
1.居家办公无需坐岗,无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖,综合月入4000-8000

2.朝九晚六(9:00_18:00),法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日程管理,主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作,负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试(无需自己面试),面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程,安排入职,交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历,非诚勿扰,谢谢

人事专员/助理 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都君浪泓阳文化传媒有限公司

人事专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:通过公司提供的医院和其他招聘渠道,为公司招收各个岗位所需的人才。岗位要求:需要一定的语言表达能力。职能类别:人事专员

HR ¥3~5K/月 成都-锦江区 经验不限 15:39

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外拓传媒(成都)有限公司

HR

  • ¥3~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责员工的招聘、入职、离职等人事手续的办理;2.维护和更新公司的人事档案和其他行政文档;3.协助处理公司内外文件和信函,确保信息传递的准确性和及时性;4.证书申请与办理:根据公司需求,协助员工完成各类职业资格证书的申请与办理工作。包括收集申请材料、提交申请、跟进办理进度等。5.证书维护与更新:对于已获得的职业资格证书,负责证书的维护与更新工作。包括确保证书的有效性、及时更新证书信息等。6.培训与考核:组织相关的培训与考核活动,提高员工的职业素质和技能水平,确保员工能够满足公司业务发展的需要。7.证书档案管理:建立健全的证书档案管理制度,对员工的职业资格证书进行归档、保管和借阅等管理,确保证...

人事专员(通威新能源) ¥5.5~7K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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通威集团有限公司

人事专员(通威新能源)

  • ¥5.5~7K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作,负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动;2、负责员工入、离职手续办理,劳动合同的签订、续签、五险一金办理及缴纳;3、及时建立、维护公司员工电子档案及书面档案,确保人事档案完整、信息准确;4、负责公司员工考勤管理工作;5、负责部门周度、月度、季度、半年度、年度PPT制作;6、完成上级分配的其他工作。二、任职资格1、本科及以上学历,三年级以上工作经验,人力资源管理等相关专业,有人事工作经验者优先;2、熟悉人力六大模块,了解国家各项劳动法律法规政策;3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,具备基本的网络知识;4、***、性格开朗、执行力强...

人力资源专员HR ¥4~6K/月 成都-邛崃市 经验≥1年 前天

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四川憨憨豆匠食品有限公司

人力资源专员HR

  • ¥4~6K/月
  • 成都-邛崃市
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1、全日制大学本科以上学历,工商管理、人力资源管理专业优先;2、人力行政类工作经验2年左右,有过食品工厂人力行政工作经验者优先;3、熟悉人力行政六大模块,执行过2-3个板块工作(人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系);4、有大型公司人力行政工作经验优先;5、具备良好沟通能力,亲和力强,具有一定的服务意识;工作内容:1、公司行政类管理:包含会议执行、员工食宿管理、档案管理、员工活动及企业文化管理等;2、协助公司各岗位员工招聘工作,负责简历筛选、面试邀约等;3、负责统计员工考勤并核算工资、奖金数据;4、协助绩效制度的建立,过程实施及监督考核;5、负责员工入转调离手续的办理及档案整理...

人力资源专员 ¥10~15K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都皖汀嘉池商贸有限公司

人力资源专员

  • ¥10~15K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
学历要求不高,只招有肯努力的员工

人事文员 ¥3.5~5K/月 成都 经验不限 前天

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成都长城开发科技股份有限公司

人事文员

  • ¥3.5~5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.协助薪酬组进行相关数据的统计和处理。2.处理员工咨询,提供基本的人力资源政策和程序指导。3.支持培训组的培训计划实施,包括培训资料的准备、场地安排和反馈收集等。4.撰写培训组的月报、年报等。5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求:1.接受应届毕业生,专科学历,人力资源或相关专业优先。2.熟悉MicrosoftOffice(尤其是Excel)。3.良好的沟通技巧和团队合作能力。4.能够在快节奏的环境中保持细致和准确性。5.愿意学习新知识并快速适应变化。职能类别:人事助理关键字:薪酬福利培训与开发

人力资源专员/助理 ¥12~15K/月 成都-金堂县 经验≥3年 前天

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成都金堂时代新材料科技有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥12~15K/月
  • 成都-金堂县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、招聘工作:根据现有编制和业务发展需求,制定招聘计划并实施招聘,招聘渠道管理,后台数据(招聘数据、报表、成本等)维护和统计分析,面试官管理和培训等招聘相关工作;2、员工关系:完善和执行员工关系管理政策及流程,处理员工关系问题、维护员工关系、协调与团队交流、分析和记录员工关系数据、离职率监控等员工关系相关工作;3、组织与人才发展:定期组织实施晋升、组织变更工作,协助、指导各部门管理者和对接人执行公司制度和流程,后台数据管理、人才盘点等组织与人才发展相关工作;4、协助领导完成其他人力资源相关项目工作;任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉至少两个模...

人力资源岗 ¥9~14K/月 成都-简阳市 经验≥3年 前天

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成都园艺博览运营发展有限公司

人力资源岗

  • ¥9~14K/月
  • 成都-简阳市
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责公司培训相关工作;2.负责公司绩效薪酬的统计计算工作;3.负责公司员工劳动关系管理;4.负责辅助开展人事档案管理相关工作;5.负责辅助开展招聘相关工作;6.岗位相关的其他工作。任职要求:1.具有3年及以上人力资源相关工作经验,其中包括1年及以上绩效薪酬统计计算工作经验,具有国有企业相关工作背景和人事档案管理工作经验优先(硕士、博士研究生可适当放宽);2.熟悉专业相关法律法规,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业操守;3.中共党员;4.具有三级及以上企业人力资源管理师职业资格或初级经济师(人力资源方向)及以上职称优先。其他要求:1、35周岁及以下,即1986年6月30日以...

人事行政专员 ¥3~6K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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四川星火世景科技有限公司

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司人员需求,开展人员招聘工作;2、负责公司重要通知、文件及人事任命的放布与通知3、负责检查分公司人事档入职手续、合同签定情况检查及数据汇报。4、办理员工各项人事手续及电子档资料的建档及档案管理;(入职、离职、转岗)5、负责统计员工考勤数据,绩效数据汇总,为薪资提供数据;6、负责社保险的办理及处理工作(五险)7、负责总部办公环境的检查及分公司检查8、领导交办的其它工作事项人力资源专业及有人力证书者选先双休早8:30晚18:00职能类别:人事专员关键字:人力资源档案管理人员招聘统计人事手续合同签定考勤数据数据汇报资料建档人事任命

人事专员 ¥4~6K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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四川极度陪伴者网络科技有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,为公司选拔人才;2、公司员工入职、离职办理;3、人员打卡、请假考勤统计;4、员工入职培训;任职要求:1、要有亲和力和良好的表达能力;2、掌握基本的办公软件和招聘软件;3、有人事相关经验优先;薪资:4000+招聘人员提成,上班时间9:30-18:30每周一固定休息,节假日正常放假公司福利:五险、全勤奖、公司聚餐、员工旅游、节日福利、专业培训、绩效奖金、零食下午茶、公司提供平台、年终奖、室内办公、超长年假,工作内容简单,公司都是年轻人,气氛好,千里马常有,伯乐不常有,欢迎大家投递;晋升通道:人事专员——人事主管——人事经理——人事总监

人资专员 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都谦茂林业股份有限公司

人资专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、人力资源管理六大模块相关事宜;2、领导安排的其它事宜;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业毕业,有人力资源管理专业基础;2、熟悉word、excel、PPT操作,文笔较好;3、性格活泼、外向,具有良好的亲和力,沟通能力强;4、接受优秀应届毕业生;5、具备一定的抗压能力。工作地点:成都金牛、成都大邑、绵阳梓潼县,需要各基地轮岗后定岗。工作时间:周一到周六上班,周日休息,上班时间:8:30~17:30,午休1小时。职能类别:人事专员

hrbp ¥6~8K/月 成都-大邑县 经验≥1年 前天

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爱车屋电子商务(成都)有限公司

hrbp

  • ¥6~8K/月
  • 成都-大邑县
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、不断优化公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队;2、搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;3、绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;4、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成;5、日常业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。语言要求:不限

人力资源岗(主办) ¥12.5~14.2K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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中国华西企业股份有限公司

人力资源岗(主办)

  • ¥12.5~14.2K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源岗(主办,1名)一、岗位设置岗位名称:人力资源岗岗位职级:主办招聘人数:1岗位序列:专业序列所属部门:综合管理中心二、岗位职责1.协助公司绩效管理、薪酬制度的编制,协助做好公司工资总额预算、清算工作。2.协助编制公司员工培训管理制度及年度员工培训计划,配合各业务部门开展培训工作,做好内培训讲师队伍建设、组织课程体系建设和培训效果评估等。3.协助人力资源管理负责人做好员工多通道职级体系搭建工作。4.做好股份公司产业工人队伍管理工作。5.做好股份公司“六险二金”相关工作。三、任职条件1.年龄:35周岁以下。2.大学本科及以上学历,原则上为工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业。3....

人事专员/主管 ¥5~7K/月 成都 经验≥5年 前天

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四川中都数据科技有限公司

人事专员/主管

  • ¥5~7K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职资格:1、大专及以上学历;人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;2、熟悉人力资源六大板块工作;3、具有亲和力、突发事件的处理能力,沟通协调能力强,工作主动性强,责任心强;4、熟悉公*劳动法相关法律法规和政策。岗位职责:1、负责公司的招聘平台的维护及需求岗位的招聘工作,确保人力资源的合理配置;2、结合公司需求,制定相应的培训计划,组织开展人员培训,评估培训效果;3、建立公司人事档案,办理公司人员的入职、转正、异动、离职、调岗等流程;4、负责管理并组织实施公司员工的月度绩效考核工作;5、负责月度考勤的管理,员工各种请假、加班、调休等考勤的核对及日常监督工作;6、负责建立良好的员工关...

人事助理 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都洋湃科技有限公司

人事助理

  • ¥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1.协助人事负责人进行人力资源管理工作。2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。4.负责开展薪酬、考核等工作。5.负责办理员工入职、离职、社保、公积金等手续的办理。6.组织员工活动。7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。10.核算员工工资及考勤统计工作。11.完成领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、管理学、心理学专科及以上学历,较强文字功底。2、薪酬绩效岗位3年以上工作经验。3、持...

人事专员 ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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成都生态村网络有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、公司内部员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、推动各部门业务发展,精准掌握各部门工作和人员动向5、全面了解公司文化,进行思想沟通等方面工作6、负责制定公司培训计划,组织人员培训,评估培训效果任职要求:1.专科及以上学历,一年以上招聘经验,培训,熟悉人事行政2、具有较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致有条理和理解能力强;具备解决突发事件的能力,善于沟通;3、在互联网行业,金融行业相关从业经验者优先4、熟练运用OFFICE办公软件,熟悉各种办公设施设备的操作及日常保养维护;5、形象气质佳。备注:1、抗...

人事专员 ¥4.5~6K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都欣欣道来企业管理咨询有限公...

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责处理公司日常行政事务和人事工作,包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利发放等。任职资格:1、大专及以上学历毕业,有相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生;2、形象良好,有接待经验者优先;3、熟练使用office办公软件和一体机、打印机等办公设备,擅长制表和文案优先;4、爱岗敬业,能保证每天正常出勤,少请假。5、(早九晚六),周末双休,法定节假日正常休息

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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