岗位职责:

1、负责客户资料的收集、审核及整理归档;

2、负责日常到访客户的接待，及时准确地解决客户咨

询;

3、通过公司系统化的培训学习，熟悉公司业务流程，能够给客户提供合理的互联网运营推广建议:

4、维护老客户:保证产品的完整交付，建立良好的客情

关系;

5、挖掘客户需求，准确专业地为不同客户推荐合适的产品，配合商务进行二次开发，促成交易达成:

6、领导安排的其他工作。

我们提供的职业发展方向----横向:互联网运营策划师纵向:核心管理岗位。

我们是上市公司集团总部，这里有着一群充满朝气，干劲十足的伙伴，现诚邀有激情，有梦想，有活力的你加入我们！ 

【薪酬福利】

1、薪资构成为：入职底...

【工作内容】

1.每天负责对公司的老客户定期做电话回访，售后咨询，服务介绍。

2.负责搜集老客户问题并反馈给上级。

【薪资详情】

无责底薪2800~3700+奖金

【福利】：

1.入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同，无试用期，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假，哺乳假，夏季高温补贴费，国内外旅游等

2.不定时下午茶，团建活动等等

【工作时间】：

1. 周一到周五上班，周未双休，上午9:00到下午18:00

午休一个半小时。

2.国家法定节假日正常休息，周未双休不加班。

温馨提示：一旦录用，待遇从优，购买五险一金

【工作地址】

锦江区交通路8号阳光金融大厦

岗位职责:1.通过公司工作系统和客户联系，解决并处理好客户问题，维护好客户。

2.持续跟进客户，根据客户实际情况，制定专属方案，推荐一些公司业务。

薪资待遇:1.无责底薪3200+绩效+方案奖励，综合薪资5000+.上不封顶。

2.同业人员，可以聘才，定级，高额底薪等你来。

3.每月15号之前入职购买当月社保。抓紧时间入职。

工作时间:早上9.30-下午6.30。早九晚六，周末双休。法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！

工作职责：1、渠道网点各级关系维护，问题沟通与协调2、负责所辖渠道工作的安排、跟踪、落实及管理3、收集新目标渠道商相关信息，制定新渠道拓展计划，进行新渠道的开拓招聘要求：有电销销售经验半年以上者优先，亲和力、学习能力、适应能力强，较灵性，有保险销售经验者优先，男女不限，40岁以下，优秀者可放宽年龄。年龄要求：40岁以下职能类别：客户经理/主管关键字：关系维护渠道新渠道拓展电销销售开拓招聘

▲什么是*经纪人？《中华人民共和国*法》118条 :“*经纪人是基于投保人的利益，为投保人与*人订立*合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。”*经纪人需要在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选*公司和*产品、办理投保手续、最终帮客户向*公司索赔等专业服务！在极端情况下，帮助客户进行*维权！▲明亚*经纪介绍亚*经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人*营销领域。目前，明亚在全国已经开设26家省级分公司，更多分公司正在陆续开设当中。明亚在全国范围内合作了130余家*公司...

岗位职责： 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案。 薪酬福利： 1.合同：公司正式合同员工，非劳务派遣，国企编制。 2.月薪：无责任底薪+全勤奖+新人保护（3个月）+提成+补贴+奖金，3成以上员工月薪过万，上不封顶！ 3.*：五险一金（深圳社保一档）+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。 晋升通路： 1、纵向发展：团队长、区域经理、销售总监； 2、横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等； 工作时间：9:00—11:50、13:30—18:00。 联系人：李经理 *************（亦可提前电...

（一）岗位职责1.负责公司党建相关工作，认真贯彻党的路线方针政策,组织员工学习党的理论，传达上级有关文件；2.负责公司党员的发展工作；3.负责办理日常党务、培训宣传等相关工作；4.负责支部委员会的会议记录工作，制作会议纪要；5.负责报送党务相关的文件收发工作，制作各类报告、报表；6.负责党费的收缴和使用工作；7.负责公司行政管理及后勤保障各项工作，包括职场管理、职场维护、安全管理、绿植维护、保安保洁人员管理、低值易耗品和办公用品的采购和管理工作等；8.负责固定资产管理工作，在年度预算内进行固定资产采购，按规定办理固定资产采购、调拨、维护、报废等，在规定时间内完成固定资产盘点。9.负责公务车辆管...

岗位职责：1、负责规模化养殖场的日常生产管理，提升生产效率和效益；2、负责制定养殖场的生产计划，并监督执行；3、负责养殖场的疾病预防与控制与治疗；4、负责养殖场的人员培训与管理；任职要求：1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医类等相关专业，熟悉幼牛育成， 3-5年以上大型牛养殖场管理工作经验者优先； 2、乐观进取，有责任心，吃苦耐劳，有志在此行业发展，能驻场内工作。