市场拓展主管
薪资面议
成都-成华区
经验不限
前天
-
薪资面议
- 成都-成华区
- 不限
-
市场营销经理
-
房产开发
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1.收集项目信息及关系信息,寻找潜在客户并开发市场;2.协助领导根据公司租售业务及拓展业务需要,编制项目专项市场调研报告;3.负责客户拜访、业务洽谈、关系维护以及项目跟踪;4.协助完成拓展外部资源,做好项目评估、项目测算、合作模式等前期研究分析,为公司领导层决策提供参考依据;5.积极拓展市场,承接委托管理项目;6.完成领导交办的其它事项。任职要求:学历要求:大学本科或同等学历及以上专业要求:市场营销或管理类等相关专业优先知识要求:有投拓专业知识经验要求:具备3年(专员1年)以上市场拓展相关工作经历,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先。其他:熟练使用办公软件。职能类别:市场/营销/...
工程安全部部长
薪资面议
成都-成华区
经验不限
前天
-
薪资面议
- 成都-成华区
- 不限
-
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房产开发
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1.安全管理1.1参与公司安全管理标准的建立和推广,收集行业相关信息并及时调整公司内相关标准。1.2组织开展项目安全管理监督检查工作,对发现的安全隐患进行监督整改。1.3负责拟定安全管理制度和消防、紧急突发事件的预案等工作流程。1.4建立消防逐级管理责任制,对各项目实施情况进行监督、定期检查。1.5定期组织实施秩序安全管控检查,并监督整改。1.6组织制定紧急突发事件预案演练,并监督实施。1.7负责安全事故的调查、分析,并提出处理措施。1.8指导处理各项目安全重大事件(即涉及群诉的、可能引起媒体曝光的、突发的、及其它对品质有严重影响的)。1.9负责施工过程中的安全管理工作,审核安全施工...
薪酬绩效专员
薪资面议
成都-成华区
经验不限
前天
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薪资面议
- 成都-成华区
- 不限
-
薪酬绩效专员
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司薪酬总额的预算、控制,日常薪酬的核算发放及各项奖励发放,建立薪资台账。建立员工薪资档案,负责员工入职定薪、员工因调岗、晋升等原因的薪资变动手续办理。日常薪酬的核算发放及各项奖励发放,参与市场薪酬调查,收集薪酬信息。组织各部门/项目进行季度、年度绩效考核的实施,收集相关资料并形成绩效考核结果数据。负责员工福利管理,包括社保、医保、公积金、商业保险的办理和缴纳。负责向上级单位报送各类人力资源相关报表。任职要求:学历:大学本科及以上专业:人力资源管理、企业管理等相关专业工作经验:1年及以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。专业技能具备人力资源管理的专业知识,熟练运用薪酬绩效日常工具...