岗位职责：

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

一、岗位职责：

1、负责接送部门经理日常上下班；

2、负责车辆保养、维护和清洁工作；

3、负责部门网店的产品打包、发货的工作；

4、协助部门经理处理日常工作事务。

二、任职资格：

1、年龄45岁以内，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况（无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识）；　

2、对Word、Excel、PPT的操作比较熟悉；

3、积极向上，具有一定的抗压能力，愿意不断的提升自我的能力和技能;

4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、家住九龙坡区域，上班地点江津区。

 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、年龄22-35岁，性别不限；

 2、有总经理助理...

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

基本职责：全面管理公司的各个职能团队包括人事，行政，顾问，销售，客服等，聚焦公司损益状况，带领公司实现业绩突破.

具体职责：

1. 培养业务骨干，带领销售团队开发渠道，拓展业务，推广公司产品包括人财育成，深度项目咨询，道场推广，海外研修，确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关（TPS,Lean Production，TPM，TQM,6Sigma等）育成课程及卓越深度咨询项目业务，确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队，推出一流的人财育成与项目咨询服务，提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台，实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

1、协助营销总监的日常管理工作。

2、负责各分区经理的工作的跟进和监督，落实各区域营销指标的完成状况。

3、负责各分区各项专项活动的协调和沟通。

4、负责安排营销会议和会议记录

5、协助营销总监经营数据，营销报表的分析总结。

6、完成上级交办的其他事项

补充说明：

1、1年以上销售及同岗位经验，熟悉营销工作的流程、制度，具备团队管理的相关知识，能承受压力，执行能力强，有装饰行业经验者优先考虑。

2、熟练操作办公软件。有一定的文字功底。

3、有良好的沟通、逻辑思维、组织协调的能力。

4、有较强的分析、判断和决策能力。

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

1、 负责董事长日常交待的工作；

2、  对摩托车汽车行业有两年以上现场管理工作经验,懂体系,现场5S

3、    大专及本科以上学历，正直，会开车。

岗位职责：

1、协助领导与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助领导与公司内部市场部 招商部的工作管理以及规划；

3、协助领导完成销售业绩以及公司各种对外对内的工作交接；

4、要求做过三年以以上的销售工作，需要出外勤；

5、要求女生身高155以上，男生175以上，形象气质佳，要有亲和力，细心周到，对工作认真负责；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、熟悉文化产业，热爱文化行业，致力于长期在文化行业发展；

3、优秀的业务能力，责...

岗位职责： 

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 

2、负责对公司各部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 

3、负责管控各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 

6、负责各部门经营管理过程中突发事件的处理和解决； 

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 

任职资格： 

1、具有本科及以上学历，企业管理、公共关系专业优先。 

2、10年以上机械制造行业工作经验及团队管理经验（熟悉齿轮者优先考虑）。 

...

岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订；

2.负责后台的系统维护 ；

3.配合公司相关负责人，完成其他内勤工作；

4.负责公司项目进度的监督工作；

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历，有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有C1驾照，且2年以上驾驶经验；

2、25-35岁，形象气质佳；

3、具有文字编辑能力；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。

岗位职责：

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

总经理助理

岗位职责:

1、协助高管领导制定并执行新的小程序用户上线计划和推广计划并以身作则实施。

2、协助运营部拓展并维护客户关系，负责上线前后的协助对接工作。

3、完成高管或者总经理交办的，关于管理和市场板块的工作任务。

4、负责市场团队的组建，熟悉并吃透公司平台业务逻辑，

5、协助公司日常工作的开展，督促执行，完成总经理或者高管交代的其他任务。

任职要求:

1、28——35岁，3年以上同岗位工作经验优先，具备市场营销和客户管理经验。

2、抗压能力强，做过新平台的市场推展以及市场团队管理工作。

3、有过从0到1协助总经理推展市场业务工作。

福利待遇:

薪资待遇:综合薪资12000——...

岗位职责：

包括文件和资料的整理、分类、归档和记录，电话记录，打印和复印文件资料，日常报表的收集、整理、汇总、传递和上报等。

会务工作：负责会议通知、会场布置、会议协调、会议记录以及会后工作，如场地恢复和会议决议或纪要的发布。

物资管理：涉及办公用品、各项会务需要的用品及道具的采购、领用、清点和补充等。

岗位要求：

熟练操作各种办公软件，并且要求形象气质佳，有良好的沟通协调能力。

接受实习生或者应届毕业生。

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上总经理助理经验，具有运营管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通能力及执行能力。