2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

1.本科学历，中共党员，汉语言文学、秘书学、新闻学、管理学等相关专业；

2.能熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的应用文写作能力及人际沟通能力，要求具有一定的抗压能力；

3.负责学院职工的工资管理工作，完成正常晋升工资、晋升职务、技术等级等工资变动的填表、审批等工作，完成新参加工作人员和聘用人员的工资确定和报批工作。

4.负责教职工工资、津贴的确定和变更工作。负责劳资档案的管理，做好工资、院龄的变更记载工作；

5.负责教职工奖金、津贴、五险一金以及其它费用明细表的制作和报送工作

6.负责全院技术工人等级考核的报名、审核、培训、办证等工作。

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、应届毕业生，可顶岗实习；

2、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，报刊管理；

3、维护公司日常办公秩序和办公环境；

4、负责市场活动中个部门的协调工作；

5、接待来访者，做好记录与资源分配，迎来送往，为学员兑换礼品，留意学员安全；

6、制定年度营销目标计划；

7、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；

8、对消费者购买心理和行为的调查；

9、完成领导安排的其他临时工作；

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----1...

1.负责领导的会议记录；

2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3.负责公司企业文化的建设工作；

4.负责总裁办公室日常事务，整理和归档办公室文件；

5.协助统计相关数据；

6.领导安排的其他临时性的工作。

任职要求

1.大专及以上学历，形象气质佳（男女不限），身高160cm及以上，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；

2.娴熟的处理各类办公室事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

3.熟练使用各种办公软件；

4.熟练驾驶优先考虑。