工作内容：

1、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新客户与新市场领域。

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；

3、负责现有合作商的商务维护工作；

4、完成上级领导交给的其他工作任务。

职位要求：

1、具有一定机器人、风电、机械业务经验

2.   具有大市场规划，策划行销经验

3. 具有部门内部管理经验

职位描述 1.协助总经理建立全面的销售战略； 2.制定并组织实施完整的销售方案； 3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。 11、拓展全新相关业务市场。12、有纸箱、纸制品、ODM销售、电子行业销售经验优先

岗位职责：

1、负责公司产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、2沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作；

6、薪资面议，根据能力定。

任职要求：

1、年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上营销岗位管理经验，有机械、钣金行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

现公司发展需要，拓展市场业务，诚招摩托车行业销售精英，助力公司达成年度销售目标。

岗位职责：

1.完成公司下达年度及月度整车销售和利润目标经营指标；

2.负责区域渠道建设工作开展，针对区域内渠道按计划开展工作；

3.落实到每个经销商及对应的营销经理，并保障市场服务有效落实与跟进；

4.负责区域渠道商家渠道下沉工作开展，按既定目标完成计划，并输出分析报告；

5.对月度计划进行跟进及督促，考核结果，并输出分析报告；

6.负责分析整理输出市场信息，如：产品、价格、渠道和促销等。

任职要求：

1.营销类、管理类等相关专业，大专以上学历，3年以上三轮车或摩托车行业相关工作经验；

2.具备较强的组织及执行...

1.负责公司摩托车发动机销售工作；

2.具有较强的市场开拓能力、沟通能力；

3.有同行业销售工作经验及同类产品销售经验优先；

4.有意者请到公司面议或电话联系。

工作内容：

1.根据业务目标，协助制定区域户用光伏系统销售目标及工作计划，并落实完成；

2.能够准确向客户传达公司业务内容；

3.开展市场调研，竞争对手分析，为产品配套，定价等提供决策依据；

4.收集，解答经销商或户用反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；

5.根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整。

任职条件：

1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；

2.接受应届毕业生，擅长使用办公软件。

3.务实，头脑灵活，坚持原则；主动性强；协调，沟通表达能力强，有团队合作精神；口才优秀者优先。

4.热爱新能源行业。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、有同行销售经验者优先。

8、评估销售业绩，建设销售团队。

9、工作地点：成都、西安、北京、上海、广州等地

岗位职责

1．具有大专以上文化程度、较全面的机电设备专业技术知识；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，定向跟踪公司业务客户；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

补充说明：

岗位要求：

1．熟悉机、电、液等相关基础知识；

2．有较强的协调能力和熟悉公司业务流程；

3．有较强工作责任感和事业心；

4、性格要求开朗，能吃苦耐劳；

3、对自动化设备和自动化控制系统感兴趣

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

岗位职责： 

1、进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上整体软装销售管理工作经验； 

2.高中及以上学历；

3、年龄22-45岁； 

4、谙熟整体软装销售管理流程，了解软装行业及其发展，专业知识扎实；

岗位职责：

1、 参与制定公司战略规划与年度经营计划，负责根据公司规划，制定本部门发展规划；

2、 负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、 负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等； 

4、 负责部门团队建设，员工培养；

5、 负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、 负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、 负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、 负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性； 

9、 负责跟踪产品...

销售经理5000-8000，包吃住，买五险，双休

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

8、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

9、有市政道路、沥青混凝土销售管理工作经历者优先，条件优先可放宽条件；

10具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

11、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

12、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

...

职位概要:

管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容:

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助上级领导制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 

5、制定、调整销售运营政策； 

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 

8、协调销售关系； 

9、调整销售区域布局及业务评价。

教育背景:

市场营销专业或相关专业本科以上学历。...

1、本岗位重在开拓市场，提升公司产品市场占有率，重在挖掘新市场、拓展新客户；

2、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算、回收货款；

5、负责销售渠道和客户的管理；

任职条件：

1、专科及以上学历，形象气质佳，有销售工作经验，已婚已育女性优先；

2、具备较强的抗压能力、计划、组织、沟通、协调能力；

福利待遇：

1、基本工资+提成，综合待遇8000以上，上不封顶做得越多拿得越多；

2、节日礼品、通讯补贴、定期团建，激励奖金，零食下午茶等福利；

3、上班时间：上午10：00--下午18：00，月休八天；

4、公司团队都是年轻人，工作模式轻松，团队好相处，欢迎想挣钱的，有想法的，想创业的，当过老板的，做过团队的愿意学习的，小伙伴加入我们，欢迎投递！

，5，有信用卡的优先

6、3000工资都用不完的勿扰

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户...

1.通过各种途径有效促成电镀产品销售订单，完成销售指标;

2.通过各种资源和方法，组建辖区售后服务团队，联合总部资源打造高效规范的售后服务体系，持续提升客户满意度:

3.独立领导销售团队，制定电镀产品销售推广计划，实现辖区业务运营及稳步发展:

4.进行辖区客户开发、跟进及签单工作，跟踪销售合同执行，及时对账、催款:

5.针对目标客户、重点客户制定销售策略和方针，并落实执行;

6.及时反馈一线市场信息和客户意见，维护企业形象，对公司营销策略、售后服务、产品开发等提出有效建议;

7.辖区团队管理，包括但不限于下属的培训、监督及考核，指导解决销售/售后人员工作中遇到的问题;

8.协调辖区与总部的业务...

岗位职责：

1.负责市场开发、销售渠道的拓展和客户维护工作

2.统计、汇总销售数据

3.协助客户接待工作

任职要求：

1.本科以上学历，有一定市场开发经验者优先；

2.工作认真负责，思维活跃、性格外向，有上进心和开拓精神；擅长与人沟通交流；能承担和突破工作压力；

3.身体健康，能适应出差；有驾照，能熟练驾驶。

4.吃苦耐劳，适应农村生活。

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；

3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

4、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；

5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

6、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；

7、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；

8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突。

补充说明：

1.重庆市区及各区县医药销售代表，有一年以上医药销售经验；

2.有丰富医药资源的优先考虑；

3.薪资面谈；

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能...