要求身体素质良好，50岁以下，可无经验学习

1、负责工艺编制、新品试制及日常技术管理改进工作；

2、负责所辖产品工艺的编制；负责工装、夹具、量具的设计；

3、编制所辖产品的APQP各项资料及相关体系要求的资料，负责向客户提供PPAP文件包；

4、参与新产品试制跟踪，解决生产线技术问题；

5、参与所辖产品的技术攻关、技术改进及技术验证；

6、参与客户及供应商的技术对接，对技术资料的时效性进行确认；

7、参与生产设备选型，跟踪设备试生产过程，对数据进行记录并上报；

8、组织开展现场技术的工艺验证工作，及时记录分析相关数据并对验证中出现的问题提出解决方案；

9、协助质量整改工作并跟踪质量整改措施的执行情况。

任...

负责公司员工关系管理和处理，包括员工关系建立、员工沟通、员工反馈处理等，确保公司员工关系和谐稳定。

主要职责：

- 负责员工关系建立和维护，协助处理员工入职、离职、调岗等手续；

- 负责员工沟通和协调，处理员工关系问题，处理员工的投诉和反馈；

- 协助制定员工关系培训计划，并对员工进行培训；

- 负责员工档案管理和维护，协助管理员工的档案，包括员工档案的建立、维护和归档；

- 负责协调公司各部门，处理各部门间的员工关系问题，确保公司员工关系和谐稳定；

- 处理其他突发事件，包括员工突发疾病、紧急情况等。

职位要求：

- 大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专...