1、负责汽车问题故障诊断、维修，确保高质量完成维修任务；
2、负责维修部业绩的完成和督促，制定规章制度、工作流程规范，负责维修部员工管理；
3、负责维修部维修项目、产品的开发和规划，制定维修市场开发策略；
4、参与接待客户，管理、帮助维修客服接待客户，消除客户疑问，赢得客户信任，最大程度争
取维修成交。参与、帮助客户进行维修售后回访，并及时解决客户的问题。
5、参与维修零部件的销售、管理和质量监督；
6、负责维修车间整洁，组织机器、工具、设备的维修和安装，确保公司各部门的正常持续使
用；
7、监督维修服务质量，定期对维修人员进行培训。
1、人品端正，工作态度积极主动，为人踏实靠谱，忠诚度高，执行能力强。
2、熟悉多种车型，熟悉中高端汽车维修，机电维修技术达到高级，能解决维修中的技术问题；
4、善于带维修员工团队，善于管理和培训维修员工，提升维修员工的心态和维修技术。
综合待遇：7000-10000，另外，还享受业绩和利润分红，上不封顶。
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