区域总经理

岗位职责

岗位要求：

1、网络保证：按照区域网络开发计划，通过内部渠道升级、空白市场开发等措施，保证网络建设任务的按时完成；依据公司招商原则，按照终端准入标准及店面建设标准开发网络，并确保终端正常运营；终端店面形象及人员形象长效保持的点检与指导。

2、销量保证：依据区域销售目标，将各产品年度任务分解到月、到人，按日督促经销商完成情况；公司年度销售商务政策与阶段性促销政策实施与执行，保证区域年度任务的完成；根据公司“七好""营销模式，结合当地实际情况制定销量提升方案；负责对终端的运营情况进行体系化管理；围绕客户感知，监督执行终端销售流程管理考核标准；策划与执行区域终端地推及店端市场推广活。

3、产品保证：执行终端展车管理、库存管理、车辆交付管理标准，确保终端车辆交付状态；梳理产品核心卖点及攻防话术，对终端进行系统培训，保障产品优势在终端价值最大化。

4、价格保证：执行公司统一的产品价格策略，维护价格诚信体系，规范终端价格秩序；执行销售商务政策及阶段性产品促销政策，保障终端利润。

5、形象保证：执行市场人员实施终端店面建设、验收及考核管理工作；持续开展终端形象管理，确保终端品牌形象长效保持（包括店面形象、人员形象、产品形象、服务形象）。

6、服务保证：为终端提供快捷、高效、精准的销售业务服务，快速响应解决终端经销商问题；推进客户满意的全生命周期管理，打造客户满意度，塑造客户口碑、培养忠诚客户、打造私域流量。

7、信息保证：持续对本品、竞品的市场竞争力、地方政策进行系统调研，输出产品创新改善素求。

8、成本保证：提升销量增加公司收益，同时精准预算，把控终端推广、阶段性促销、差旅的成本管控。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业；

2、5年以上摩托车、电动车或制造行业营销相关工作；

3、年龄38岁及以上。