岗位职责：

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

工作内容：

1.在总经理或副总授权下，下达执行总经办各项管理决策与营运决策，稽核各部门完成情况，上报总经办。

2.负责总经办布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；包括公司管理制度、设计方案、合同及公司运行的协助与配合。

3.协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作。

4.协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5.负责编写公司对内对外文件、函件、报告、宣传资料及总经理需要的其他公文。

6.负责拟定、修订公司管理制度与流程，监督、检查落实执行情况。

7.加强企业文化建设，营造良好、文明、团队协作的工作环境氛围，树立公司良好...

岗位职责

1、负责制订本年度生产计划，实施并完成年度计划及工作目标；

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

3、定期召开生产例会，分析生产形势，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保各项生产技术指标的全面完成；

4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控；

5、负责安全管理，认真贯彻执行安全审查管理制度，保障车间生产安全。

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、45岁以下，专科及以上学历；

2、有五年以上制造业生产管理工作经验；

3、有优秀的领导能力，有较强的感召力和凝聚力。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、负责运用数字化技术和网络，重塑公司的管理流程，提升企业经营效率；  

3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：

1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、...

1、企业发展方向定位；

2、企业销售经营思路定位；

3、企业管理思路定位。

 1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

主要工作：

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

岗位职责：

1、对公司进行全面策划运营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、做公司战略规划、日常管理的智囊；

4、制定公司各阶段经营管理计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上企业运营管理经验，具有运营策划总监工作经验优先；

4、性格开朗，责任心强，管理执行能力强，能承受工作压力；

5、具...

职责概述*

一、 负责公司发展运营，制定公司长、中、短期经营计划及发展战略规划，完成公司经营目标；

二、 设置相应的组织机构，规定各部门的职责、权限、相互关系，健全优化各项管理制度与流程，以确保公司有效运行；

三、审批公司销售政策、资金运用、专项项目、企业宣传、业务文件等；

四、负责公司各层管理人员及关键重要技术人员的选拔、任用、培养、考核。

五、认真学习并遵守公司各种规章制度及要求，按照公司要求审批并提交相关工作报表。

具体职责与工作内容：

一、负责公司发展运营，制定公司长、中、短期经营计划及发展战略规划，完成公司经营目标

1、制定公司经营...

1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

岗位职责：

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、挖掘、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度挖掘、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

岗位职责：

1、参与公司组织的各项售后、管理学习；

2、组建售后服务队伍，培训新人；

3、带领团队完成公司下达的任务目标；

4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；

5、负责销售渠道和客户的管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

工作时间：

周一——周五 ...

任职要求：

1、具有大专以上燃气专业学历。

2、有较强的组织、沟通、管理能力。

3、在燃气行业有8年以上工作经验，尤其是对城镇供气、善于燃气储运管理。

4、年龄：30-55岁。

5、具有良好的职业道德操守、有较强的责任心和敬业精神。

岗位要求：

1、有较强的业务能力、管理能力、沟通能力和协调能力

2、精通房建、市政、安装专业技术，有丰富的工程审计经验，具有全国注册一级造价工程师资格，中、高级职称，10年以上同行业从业经验.，3年以上团队管理经验；

3、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，为人廉洁、正派，具有良好职业道德，能严格遵守工作纪律并具有良好的团队合作精神；

4、年龄35-45岁；

5、适应出差，有远程管理经验,四川成都等地。

岗位职责：

1、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计）实施方案编制工作；

2、对项目负责人执业全过程技术指导，解答咨询（审计）业务实施过程中的技术问题，对重大疑难问题及专业上的分歧，寻找专业支...

职位描述：

1.负责按照公司战略、经营思路和要求，经营管理所属机构（含机构内的社区养老服务中心/站）。

2.严格落实公司规章制度、岗位职责、管理实施细则和文件，并针对本机构补充完善。

3.按要求制定工作计划，目标落实到人，按期布置、检查、改进、总结各部门工作，采取措施保证全院工作的开展。

4.主持院内各项会议，建立员工沟通机制，及时解决问题。

5.协助运营部制定公司标准化体系和各项管理标准，完善机构管理和服务流程。

在权限范围内执行公司价格体系和营销策略、开展品牌和市场推广，完成公司下达的营销指标。

6.负责全院安全工作（如消防、食品、药品、照护、人身、财产等安全），经常督促检查以岗位责任制为...

岗位职责：

1、会开车，能接受出差。

2、有较强的沟通能力和协调能力。能灵活变通。

3、应届大学生优先，大专以上学历。

4、会简单的电脑操作。

5、工资4000-6000元。后期公司各个部门的事都能独立解决，工资还有提升。