岗位职责：

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内，工程类相关专业本科及以上学历优先，持高级工程师职称或一级建造师；

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验；

3、此岗位偏运营类。

1、负责公司的日常经营、管理工作，特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设；

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

根据集团公司的总体战略目标，组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划；建立和健全物业公司的管理体系与组织结构；主持物业公司日常管理工作和队伍建设，实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明：

本科，10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

任职要求：

1、具有天然气或相关专业本科及以上学历，中级及以上专业职称;

2、熟悉《城镇燃气管理条例》《安全生产法》等国家及天然气行业相关法律法规要求；

3、从事天然气及相关专业10年以上，精通天然气运营业务，有丰富的燃气管理经验；

4、具有较强的决策力和执行能力；

5、具有较强的组织领导、沟通协调、管理能力；

6、具有良好的职业道德、敬业精神和责任心。

7、年龄要求：35-55岁。

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

负责电力安装公司的全权管理与运营。要求电力技术出身，有电力行业10年以上经验，5年以上管理经验。薪资面议。

一、职责描述：1、负责集团公司旗下五星级大酒店资产及运营管理工作；2、根据集团公司下达的年度目标任务，完成五星级酒店管理公司经营、管理目标；负责所属五星级酒店年度经营目标的制定，监督年度经营目标的落地执行情况；3.、建立五星级酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系；4、负责所属五星级酒店项目成本收益测算，筹建期、运营期等全周期酒店项目管理和落地；5、把控五星级酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等；6、与社会各界建立并保持良好的公共关系，推动品牌和价值宣传措施，树立酒店品牌形象；7、完...

岗位职责：1、全面主持集团经营管理工作2、全面谋划集团发展转型工作3、为集团整体业绩负责4、在董事长领导下开展全面管理工作5、整合资源带领集团公司将公司整体社会影响力再次提升一个层次胜任力要求：1、能够制定集团整体目标并实现的清晰路径2、有一流多元化集团公司一把手的工作经历3、有较好的过往业绩4、能说会写肯干5、有较好的合作精神6、有投行经验者优先7、有多元化地产经验者优先其他：此岗位控股集团，归属于董事长办公室，不属于产业平台

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

一、协助董事长做公司战略规划及重大事项的决策，公司年度经营计划的制定和考核，新项目投资的跟进和谈判、风险管控管理；二、工程管理：1.根据公司经营目标，建立并完善公司工程项目管理体系；2.负责公司战略规划、运营管理工作；3.负责项目部组建、施工进度管理、项目考核管理、、工程资料管理工作；4.安全质量管理、文明施工管理；三、技术管理：1.根据公司经营战略，建立和完善公司技术和质量管理体系；2.负责技术创新管理、技术研发管理、项目施工技术及质量管控、技术资料管理。四、物资设备管理：1.根据公司业务发展目标和各工程项目的实际情况，建立和完善公司物资设备管理体系。2.负责物资采供管理、仓储管理、设备管理...

职责描述：1、依据公司经营计划，制定公司的年度经营目标；2、负责领导分解年度经营指标，分配到各部门进行实施；3、负责公司的全面经营管理、安全管理、市场销售管理等，执行公司章程，组织实施董事会及股东会决议；4、监督检查经营管理和财务收支计划的执行情况，通过数据分析比对年度经营目标的完成情况，及时采取相应措施，确保年度经营目标的实现；5、审批年度经营计划内的经营、投资、改造、基建项目计划；6、任免部门主管和部门负责人，向董事长提名任免公司高管人员；7、审核各项管理规章制度，并督促完善贯彻执行；8、负责核定、督促市场、生产技术、人力、资金等各项资源合理调配；9、负责公司绩效考核工作；10、就经营涉及...

岗位职责：

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

无医疗器械相关经验行业勿扰岗位描述：1、根据公司要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。3、总经理应向公司负责，全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项指标，并将实施情况向公司负责人汇报。任职要求：1、本科以上学历，医学相关专业优先，年龄40岁以下。2、从事医疗器械行业经验10年及以上，高层管理经验5年及以上3、管理和运作医疗器械公司（资产及销售均过亿）并实现稳定增长，完成总经理下达的任务及目标，多元发展。薪资构成：基础薪资+提成+分红+股权

公司全面经营管理，需艺术培训/文化传媒行业经验案例和业绩。

岗位职责： 1. 负责公司电力工程及光伏、风电、储能等新能源项目的经营管理，确保项目按合同 及业主要求有序实施； 2. 负责项目的前期沟通及对接，包括对招投标的管控； 3. 负责与业主单位保持经常性商务沟通，创建和谐的商务关系； 4. 负责与相关外联单位保持友好沟通，为公司营造良好的经营环境； 5. 做好公司各类工程项目前、中、后期的统筹规划和管理； 6. 做好项目实施团队的管理，包括人员安排，绩效管理，计划提升等 任职要求： 10年以上工程行业工作经验，擅长项目统筹管理，有电力工程或新能 源项目经营管理一把手职位履历，有大型企业或国企经历优先；极强 的商务谈判能力、管理能力和协调能力；有一定...

职责描述：根据公司整体发展目标，建立总部寿险营销管理体系。制定各项管理制度与工作流程，拟订寿险业务经营目标和经营节奏，制订重要营销推动方案与营销支持活动，指导分支机构筹建与开设，督导分支机构寿险业务的推动与达成。任职要求：1.本科及以上学历，年龄在35-45周岁，男女不限；2.十年以上保险公司管理工作经验，其中三年以上保险公司副总经理工作经验，对保险行业有深刻认识，精通寿险业务；3.善于发现战略制定和实施过程中存在的关键问题，并提出解决方案；4.具备较强的领导力和市场营销能力，能够吸引、选拔、培养团队，带领优秀团队一起前进；5.对所从事工作充满激情，富有进取精神和学习能力。

1、本岗位是新事业单元，寻有*梦想的联合*。2、本职务核心是围绕工业厂房，形成厂房资产、租赁情况、销售情况等形成数字地图。3、有互联网平台地推或房地产投拓、商业资产踩盘经验优先。

1. 完善建立企业生产作业流程与管理体系；

2. 负责效率成本、质量、安全目标的落实实施；

3. 适合企业的自动化改造改进；

4. 身体力行，精益求精，提高企业竞争力和可持续发展能力； 

5. 引领带领、提升下级管理能力水平。

  再说明： 1.须在汽车冲压行业10年以上、中层管理岗位（部长）5年以上；

               2.以往工作业绩在良好以上，学习不断、永保进取心。