1.负责广告公司曰常事务管理。

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

1. 拟定公司物业的发展战略规划及总体实施计划； 

2. 根据公司的经营情况制订各类物管规章制订、营运流程、费用预算、计划程序及管理标准； 

3. 负责管理和监督物业公司业务拓展、品质管理、绩效考核等； 

4. 主持公司例会，布置公司各项工作计划并检查落实； 

5. 根据公司管理不同阶段的需求对员工进行培训等； 

补充说明：

1. 具有全国统招工程类、管理类或相关专业本科或以上学历，中级以上职称; 

2. 5年以上同岗位实际物业管理经验； 

3. 熟悉国家和当地物业管理有关政策、法规； 

4. 有较强的市场开发、统筹管理、组织协调及处理突发事件的能力； 

5. 具有严谨细密的工作作风，严守机密...

职责描述：1、根据总部战略，制订分公司营销策略和计划；达成总部制定的分公司业绩目标；2、负责发展和完善分公司销售团队建设及管理工作；为团队提供销售专业知识支持和数据转化实操支持；3、负责制定分公司人员进行业务培训和支持方案；5、制定团队拓展人员的市场区域销售计划、销售策略及工作重点，完成公司制定的业绩任务；6、根据销售一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品、服务及流程优化建议。管理层面：1、负责分公司的经营管理；需要带过团队，团队规模不能小；2、负责分解分公司业绩任务，制订分公司的工作计划和预算；3、负责对下属团队员工的工作进行指导、监督，解决工作中出现的问题；帮助员工不断成长；4、负责当地...

岗位职责：1、有效执行公司制定的销售计划和策略，达成团队业绩目标；2、组织市场活动，并参与策划执行，拓展客户渠道；3、负责销售团队的人员组建和甄选等工作；4、负责对团队成员业务活动的日常督导，针对出现的问题，提供专业的辅导与培训；5、增加团队的准意向客户数量，对客户资源进行准确定位，协助员工洽谈客户，将准意向客户转化为意向客户。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学、管理类等相关专业优先考虑；2、2年以上金融行业销售经验，至少1年以上销售管理经验；3、熟知目前市场上金融产品类型，了解相关产品知识，具备较强的专业能力；4、具备丰富的社会资源和高净值客户，以及较强的市场开拓能力;5、...

工作内容：

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

岗位需要全国调配，目前可调配城市：厦门、杭州、广州【职责描述】：1、统筹辖区内人、货、场的管理工作，确保区域预算和目标的达成，实现区域经营最大化；2、维持辖区的营运秩序、水平达到标准以上，实现连锁运营的标准化及事务处理自主化；3、负责辖区人力梯队的管理及规划，营造健康积极的团队氛围，及时招储、培养优秀管理人才，保证团队稳定性，为区域及前台业务的可持续发展输出重要力量；4、贯彻落实集团战略的核心精神及目标计划、完成领导交付的其他工作；5、维护品牌形象，对区域范围内所及商业、合作方、政府、媒体等公共关系进行良好维护；【任职要求】：1、本科及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先；2、5年...

岗位职责1.全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（客户、分公司之间、行业接触等外联工作）；2.负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查；3.组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标及市场占有率；4.策划区域内终端推广活动，帮助自营和经销商客户达成年度；5.规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；4.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；5.完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成；6...

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

职位描述：1、根据公司业务发展战略，协助总经理制定监理业务整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行；2、根据监理行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与业务现状，协助总经理规划公司中长期经营发展战略，提升业务市场占有率、品牌知名度；3、*开发、分公司拓展，构建行业生态，负责公司监理业务模式的方案制定与行业合作伙伴推广；4、政府资源的自主拓展，跟踪监理项目业务的落地，建立与维护业主、甲方资源关系；5、负责团队市场拓展经验汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务的培训工作等。6、对区域市场进行常规性调研、跟踪搜集行业资讯、分析制定有效性的市场发展方案。任职资格：1、5年以上市场工作经...

岗位概述：领导团队利用集团网络布局实现买全国卖全国【岗位职责】1.领导团队完成品类产品的采购和销售，建立和优化商品体系2.领导团队完成品类供应链，选取优质供应商，开发基地自采3.建立优质供应商、优质渠道资源库，维护良好的客情关系2.搭建、管理和培养采销团队，制定并完成公司的采销计划和各项经营指标4.领导采、销、仓、运、存等多部门协作管理，提升销售业绩5.通过数据分析，不断提升和优化核心数据指标：GMV、毛利、生鲜用户渗透率、商品品质退件率、SKU动销率等6.负责采销流程的持续优化，降低采购成本，确保公司成本指标控制7.熟练掌握品类销售数据变化，营采销联动，制定合适的营销方案，确保品类线目标达成...

1、负责董事长其他日常行政事务的处理；

2、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；

3、公司外来访客的接待工作。

4、负责公司档案、办公用品等管理；

5、负责部分人事相关工作。

执行校长职务，1.负责和股东一起制定公司战略规划并实施：2.制定公司与时俱进的制度和执行标准；3.推动企业战略经营目标的实现；4.教务教学、招生、人事行政总体事务性工作；5.指导公司人才队伍的培养工作；6.推进公司企业文化及活动的建设工作；7.家校沟通工作，创感服务工作推进；8.搭建各种平台合作，促进品牌形象建设；9.新媒体宣传推广。要求：有丰富的教育培训业管理经验；沟通能力强，应变能力强，亲和力强，有创新意识，有耐心有爱心有恒心！加分项有以下行业经验：培训机构

岗位职责：1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；2.挖掘行业客户需求（校企），负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；3.能深度挖掘并经营大客户，提供全方位的家庭投资理财保险等相应解决方案；4.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。5.协助城市分总拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控。任职要求：1.年龄28-45之间，本科或以上学历，特别优秀者可适当放宽；2.有5-10年以上团队管理经验；3.熟悉保险、公募基金、私募基金等产品，有政府客户关系或行业客户关系者优先；4.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精...

岗位职责 

1.协助执行长的工作，协调左右、内外联系、服务基层，研究经管政策、辅助决策的参谋职能； 

2.协助执行长对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理，重点工作是生产成本管控和部门成本核算； 

3.根据执行长意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督； 

4.负责公司年度综合性资料的汇总，并负责分公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟，编写执行长发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿； 

5.根据集团公司下发的经营指标书分解指标到各个部门，编写各部门经营指标书； 

6.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、...

要求：35-45岁，本科，区域同职位以上工作背景。具备老板思维，综合型人才，全面经营管理区域多个项目，业绩指标导向。有成功投资拿地（收并购为主）经验。熟悉房地产规模化管理。抗压力强，善于解决难题。此岗位工作地点暂不定，为储备人才。所属部门：中昂集团

岗位职责：

1、负责公司董事会工作，了解股权及国家相关法律、法规，完善内部管理机制，参与、制订、评审《公司章程》及相关程序文件，注册变更《公司章程》，必要时启动《章程修正案》；

2、负责公司对外信息披露，协调公司内部信息的沟通；

3、协调沟通公司与董事、证券管理部门、 投资人之间的有关事宜；

4、负责将股东资料秘存于查询室，包括但不限于入股/购股/转股协议、打款凭证、授权委托书、分红决议等，有权限者随时可查，确保查询室有效运行；

5、负责董事会、股东会文件的有关组织和准备工作，保证会议决策符合法定程序，并监督董事会决议执行情况；

6、为公司重大决策提供咨询和建议；

7、协助制定公...

岗位职责

1、负责制订本年度生产计划，实施并完成年度计划及工作目标；

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

3、定期召开生产例会，分析生产形势，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保各项生产技术指标的全面完成；

4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控；

5、负责安全管理，认真贯彻执行安全审查管理制度，保障车间生产安全。

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、45岁以下，专科及以上学历；

2、有五年以上制造业生产管理工作经验；

3、有优秀的领导能力，有较强的感召力和凝聚力。

1、负责商业项目的规划定位，并负责招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定；

2、负责制订项目招商各阶段工作计划，并督促执行；

3、负责统筹招商，把控商家风险，参与商业谈判，完成公司下达的招商任务；

4、负责项目招商团队建设，绩效方案制订；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标；

任职要求：

1、统招大专以上学历，有5年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验；

2、具有丰富招商资源，熟悉综合体...

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有C1驾照，且2年以上驾驶经验；

2、25-35岁，形象气质佳；

3、具有文字编辑能力；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。