岗位职责：

1、根据公司整体发展战略及私募业务发展规划，结合公司实际及时调整营销策略，制定并执行中期、长期开发策略；

2. 制定经营方向、管理目标、并监督贯彻执行；确保达到年度预算目标，实现公司可持续、高速发展战略；在公司财务预算内达成高速增长；

3、负责队伍建设、人才储备与培养，保证核心骨干力量的稳定；

4、负责全面业务日常运营及管理等各项工作；

5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息，分析发展趋势，为公司重大决策提供支持。

岗位要求：

1.专科及以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳，人品贵重，管理类、医学类专业优先；

2.必须有大健康保健品行业经验，担任高级管理岗位不低...

岗位要求：1、负责公司文旅综合体项目餐饮版块全链条管理，制定餐饮公司的经营方向和管理目标并组织实施；2、按照公司发展的战略要求，制定公司餐饮项目的月度、季度、年度计划并且带领团队完成目标；3、负责各个餐饮项目管理、培训、运营，监督及考核，确保各个岗位高效的完成工作；4、全面统筹各个餐饮项目人员的服务技能培训，晋级、晋升考核，打造优秀稳定的团队，为公司发展储备人才；5、建立公司组织体系和业务体系，不断优化公司人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；6、及时跟进、反馈市场信息，并予以分析做出相应调整措施；7、负责餐饮版块规范化、标准化、去厨化等一系列标准化工作。任职要求：1、大专以上学历；热爱餐...

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行；2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；5、负责审查...

岗位职责：

1、负责组织和协调经理日常工作和行程安排，协调各部门工作、处理经理日常事务；

2、负责协助经理各项管理工作，执行落实经理决策，监督其他部门工作；

3、负责协助经理完成业务目标，建立稳定客户关系，稳定现有资源并发展新渠道，配合经理处理外部公共关系接待、外联、公关、商务安排等工作；

4、负责经理日常用车车辆驾驶；

5、认真完成领导交代的其他临时工作等。

任职资格：

1、本科学历，年龄25-40岁，气质佳、具备一定商务礼仪，有较强的组织、协调、沟通能力，以及人际交往能力；

2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，有同岗位3-5年经验者优先；

3、工作时间根据工作需要灵...

任职要求：1.学历要求：全日制专科及以上学历；2.年龄要求：45周岁及以下年龄；3.专业要求：公共管理、农村经济学、农业经济学、经济管理等农业、经济类相关专业；4.经验要求：有过3-5年相关行业管理工作经验者；5.工作要求：全面负责区县公司经营工作，主持召开研究工作事项，制定工作决议，做出工作部署；与政府单位对接洽谈项目合作及落地事宜，把关对公司负责管辖区域的市场研究内容及销售策略制定。行业要求：全部行业

职位描述:1、负责公司各类对外公关维护工作(包括政府关系维护等)2、组织或参与各种商务活动3、协调公司内部各部门沟通合作事宜4、协助客户的开拓和维护5、配合上级完成其他任务职位要求:1.本科及以上学历,形象气质佳2.具备较强的沟通能力和语言表达能力3.具有良好的团队合作精神和高度的工作热情4.具有三年以上企业公共关系或政府部门公关经验者优先考虑

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄25-35岁；

2、3年以上总经理助理工作经验，有营销经验；

3、...

1、负责人员的组建，对于人员构造方面有无想法。2、需要有自已的运营思路，能独立运营上万平的家装卖场。3、根据市场变化，制定营销活动方案。4、日常工作的开展，完成上级下达的任务。有能力者欢迎面谈～

重庆泛锐科技公司竭诚欢迎热衷于新材料领域的有识之士加盟；熟悉热塑行业的发展及未来应用方向、熟悉水陆交通工具及零部件零部件发展方向、且勇于担当、有志于在新材料领域发展的优先；生产基地在綦江桥河工业园，销售公司在渝北。职责⼀：企业发展战略与经营计划管理⼯作任务1.组织制定企业中长期发展战略及经营⽬标，并根据内外部环境变化及时进⾏调整2.企业发展战略、⽬标经董事会审批后组织、监督实施3.根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施4.负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施考核重点：中长期发展战略中年度经营⽬标的实现情况及年度经营计划的实现情况职责⼆：组织实施企业各项⼯作任务...

1、负责协助厂长对厂部进行管理

2、中层管理职位，负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、行政管理规章建制及工作流程的优化；

5、接待政府各部门检查；

6、懂安全、消防方面知识； 

7、负责客户来厂参观的接待工作；

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作；

9、协助厂长仓库调度，跟踪排产，物料计划管控，物料交付，供应商跟踪，客户跟踪等；

岗位要求：

1、熟悉电脑，熟练使用办公软件；

2、具有较强的责任心，团队精神；

3、有助理经验优先；

4、懂安全、消防方面知识；

5、持C1驾驶证，驾驶经验丰富；

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

协助总经理完成总助应该完成的事情，提出合理有效的改进方案及策略。

【岗位职责】

1、协助总经理开发并维护公司重要客户、重要关系等；

2、维护各种社会资源，促进公司销售增长和企业形象提升，构建影响力客户生态圈；

3、负责公司重要商务活动的接待宴请、组织和服务工作，做好公关商务工作；

4、协助各区域市场的大客户开拓工作，为渠道发展赋能；

5、领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、性别不限，统招全日制本科及以上学历，3年以上政府关系或大客户维护工作经验，年龄28-35岁；

2、思维敏捷、善于沟通，形象好气质佳，执行力强，善于人脉的开拓与建立，具备良好的人际关系管理能力；

3、具备较强学习能力、沟通表达能力和团队精神，勇于挑战自己；

4、熟悉商务礼仪、善于商务应酬...

岗位职责：

1、根据公司业务发展战略，组织讨论公司年度经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2、协助董事长统筹公司销售管理工作；

3、协助董事长实施客户开发、项目推进、商务接待等工作；

4、协助董事长进行公司的日常事务管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下，本科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业； 

2、具有很强的判断、计划和执行能力，善于沟通，具有较强的公关、业务谈判技巧及团队协作能力； 

3、能承受较大工作压力，能适应必要的出差需求，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 

4、从事过消防行业营销管理岗位经验者优先。

5、...

岗位职责：

1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

3.负责上级公司领导的接待工作，协助总经理与供应商、合作伙伴、政府机构以及终端用户等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待。

4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案。

5.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他报表、材料。

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄25-35岁左右，形象气质佳，全日...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、40岁以下，大专及以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上法律相关从业经验，具有管理岗工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；