1、根据公司整体发展战略及私募业务发展规划，结合公司实际及时调整营销策略，制定并执行中期、长期开发策略；

2. 制定经营方向、管理目标、并监督贯彻执行；确保达到年度预算目标，实现公司可持续、高速发展战略；在公司财务预算内达成高速增长；

3、负责队伍建设、人才储备与培养，保证核心骨干力量的稳定；

4、负责全面业务日常运营及管理等各项工作；

5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息，分析发展趋势，为公司重大决策提供支持。

岗位要求：

1.专科及以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳，人品贵重，管理类、医学类专业优先；

2.必须有大健康保健品行业经验，担任高级管理岗位不低...

2、中层管理职位，负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、行政管理规章建制及工作流程的优化；

5、接待政府各部门检查；

6、懂安全、消防方面知识； 

7、负责客户来厂参观的接待工作；

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作；

9、协助厂长仓库调度，跟踪排产，物料计划管控，物料交付，供应商跟踪，客户跟踪等；

岗位要求：

1、熟悉电脑，熟练使用办公软件；

2、具有较强的责任心，团队精神；

3、有助理经验优先；

4、懂安全、消防方面知识；

5、持C1驾驶证，驾驶经验丰富；

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

1、协助总经理进行企业管理；                               

2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；

3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；

4、处理公司外联事宜；

5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;

2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;

3. 五年以上总助工作经验;

...

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。