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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO

总经理 ¥12~18K/月 南岸区 经验不限 前天

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众铯货运

总经理

  • ¥12~18K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责公司整体运营,完成全面指标计划。语言要求:不限

事业部总经理 ¥25~40K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

事业部总经理

  • ¥25~40K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面负责事业部日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现经营管理目标和发展目标;2、组织实施经集团批准的事业部年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;3、负责事业部费用管控,制定合理有效的激励机制;4、负责事业部营销网络及产品市场推广,维护客情关系;5、负责建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业,MBA背景优先;2、10年以上管理经验,5年以上分子公司负责人岗位工作经验,营销类岗位出身;3、在行业内具有较强的社会关系及影响力,具备企业及政府高端人脉。

区域总经理/ 合伙人 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

区域总经理/ 合伙人

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、承接事业部战略,团队整合管理,全面经营和统筹分支机构管理工作;2、人力资源业务开发,资源维护,对区域销售目标负责;3、负责客户运营管理,及长期客情维护,售后服务管理;4、提升项目占有率,延伸和开发新客户;5、实时了解政策和行业相关信息,随时分析市场变化;提出营销策略、运营策略、产品策略等改进意见并上报公司;6、内部团队的日常管理及培训,资源整合并适时对主营业务增值提出合理化建议;任职要求:1、人力资源行业,大客户开发经验优先;2、年龄45岁以下,学历高中以上;2、自主经营意识、业务拓展能力、团队管理能力薪酬:基本工资+提成+利润分红加分项有以下行业经验:人力资源服务

总经理秘书/总经理助理 ¥3~6K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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重庆市贤明跆拳道培训中心

总经理秘书/总经理助理

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
    1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;      2、直接为经理提供秘书服务;      3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;      4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;      6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。      任职资格:      1、有本领域_工作经验者优先;      2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;      3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很...

总经理 ¥10~30K/月 开州 经验不限 前天

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重庆宜嘉健康产业有限公司

总经理

  • ¥10~30K/月
  • 开州
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划分解到各公司并组织实施。2、负责制订并落实公司各项规章制度,建立健全公司的组织系统和运行机制及各项规章制度,保证公司各部门之间协调与沟通的良性运转;3、建立良好的沟通渠道,负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;4、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门等部门间顺畅的沟通渠道;5、开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。4、督导检查公司各岗位的工作运行情况,有效控制和提高服务,及时发现问题并进行纠正完善...

总经理 ¥20~40K/月 江津区 经验≥5年 前天

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硒品豪族农业

总经理

  • ¥20~40K/月
  • 江津区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
硒品豪族公司总部在深圳前海,蛋力来深圳创新科技有限公司和硒品豪族重庆农业发展有限公司为子公司。该职位为重庆公司总经理。公司主营业务是生产和销售公司的快消营养饮品“蛋力来”富硒鸡蛋乳饮品。该职位须执行董事会决议,落实董事会关生公司运营各项指标;有大局观,忠诚于公司;有很强的执行力,思路清晰,注重细节,注重效率;善于带领团队,团结一心,推进企业文化建设;有很强的文字表达和口头表达能力;年龄不超43岁,男女不限;有世界五百强或全国五百强企业经历,有优秀业绩;熟悉上市公司运作,熟悉资本运营,熟悉市场和产品销售。

制浆基地总经理 ¥40~55K/月 潼南区 经验≥5年 前天

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泰盛科技(集团)股份有限公司

制浆基地总经理

  • ¥40~55K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、根据公司发展战略及规划,编制工厂年度经营预算,制定经营规划。2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。3、根据集团流程及制度建立和规范工厂流程及制度实施细则。4、负责工厂核心团队的培养和建设。5、总经理日常管理事务。6、负责公司财务管理制度建设及内控体系维护,保证公司财务信息资料的完整性及真实性。7、负责信息化建设。任职要求1、大专及以上学历。2、5年以上大中型造纸企业全面管理工作经验,10年以上工作经验。3、接受过现代管理学、领导科学、战略决策、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广、结构合理,综合素养高。4、对制浆品种、规格、质量熟悉,能深入分析浆纸市场行业,运...

制浆基地总经理 ¥40~55K/月 潼南区 经验≥5年 前天

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泰盛科技(集团)股份有限公司

制浆基地总经理

  • ¥40~55K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、根据公司发展战略及规划,编制工厂年度经营预算,制定经营规划。2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。3、根据集团流程及制度建立和规范工厂流程及制度实施细则。4、负责工厂核心团队的培养和建设。5、总经理日常管理事务。6、负责公司财务管理制度建设及内控体系维护,保证公司财务信息资料的完整性及真实性。7、负责信息化建设。任职要求1、大专及以上学历。2、5年以上大中型造纸企业全面管理工作经验,10年以上工作经验。3、接受过现代管理学、领导科学、战略决策、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广、结构合理,综合素养高。4、对制浆品种、规格、质量熟悉,能深入分析浆纸市场行业,运...

制浆基地总经理 ¥40~55K/月 潼南区 经验≥5年 前天

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泰盛科技(集团)股份有限公司

制浆基地总经理

  • ¥40~55K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、根据公司发展战略及规划,编制工厂年度经营预算,制定经营规划。2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。3、根据集团流程及制度建立和规范工厂流程及制度实施细则。4、负责工厂核心团队的培养和建设。5、总经理日常管理事务。6、负责公司财务管理制度建设及内控体系维护,保证公司财务信息资料的完整性及真实性。7、负责信息化建设。任职要求1、大专及以上学历。2、5年以上大中型造纸企业全面管理工作经验,10年以上工作经验。3、接受过现代管理学、领导科学、战略决策、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广、结构合理,综合素养高。4、对制浆品种、规格、质量熟悉,能深入分析浆纸市场行业,运...
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总经理 ¥15~25K/月 綦江区 经验≥3年 前天

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重庆泛锐科技有限公司

总经理

  • ¥15~25K/月
  • 綦江区
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
重庆泛锐科技公司竭诚欢迎热衷于新材料领域的有识之士加盟;熟悉热塑行业的发展及未来应用方向、熟悉水陆交通工具及零部件零部件发展方向、且勇于担当、有志于在新材料领域发展的优先;生产基地在綦江桥河工业园,销售公司在渝北。职责⼀:企业发展战略与经营计划管理⼯作任务1.组织制定企业中长期发展战略及经营⽬标,并根据内外部环境变化及时进⾏调整2.企业发展战略、⽬标经董事会审批后组织、监督实施3.根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施4.负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施考核重点:中长期发展战略中年度经营⽬标的实现情况及年度经营计划的实现情况职责⼆:组织实施企业各项⼯作任务...

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