岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责；

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作，对经营结果负责，对管理体系全面负责，承担领导责任和履行承诺；

3、批准公司的管理手册，主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系，负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员，批准公司下设机构及负责人的任免；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺...

岗位职责:1、根据分公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2、以专业的金融理财知识和经验，以资产配置为手段，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;3、负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新和完善，客户需求分析，客户资产净值的动态跟踪和管理;4、掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化理财需要；5、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护；向目标客户群推广公司在售理财产品并完成销售任务；6、带领团队完成分公司制定的销售计划，达成团队业绩；任职要求：1、本科及以上学历，金融、营销、管理、经济等专业优先考虑；2、5年以上工作...

【工作内容】1、严格贯彻执行集团经营方针；2、依据集团战略目的，制定区域发展目标和计划；3、定期向集团反馈市场经营状况信息，编制经营计划，为集团的总体经营提供牢靠依据；4、负责分公司的总体协调和审定，并督促各项制度、合同的执行；5、负责分公司的日常工作管理和员工管理，团队协作，协调解决各部门工作中的问题；6、负责分公司团队建设及人员培育，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；7、完成上级领导交付的其他工作。【任职要求】1、30-40岁，大学本科学历优先，优秀者可放宽要求；2、从事过5年以上销售工作，3年以上销售团队（20人以上）管理经验；3、敏捷娴熟的销售和谈判技巧，执行力强和服务意识强；4、...

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

策划执行经理行政总监职位描述岗位要求：1、独立构思撰写活动策划方案2、独立负责项目，接到公司下发的客户资源后能跟客户沟通，了解客户需求；3、搜集整理涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；4、能够独立完成与客户沟通；并协调设计根据要求出图；5、活动现场负责活动素材整理，流程管控，控台协调。 6、开拓新市场，发展新客户，统筹整场活动的执行；

一、岗位职责1、熟悉长贝控股集团产品，组建长聚方向营销团队2、熟练掌握客户开发业务流程，培养团队业务技术3、根据集团战略部署，协同当地长财、财加子公司做好长聚产品交付运营4、使用长聚产品优势，优化客户开发技巧，精准开发客户5、深度服务客户进行咨询产品消费6、协调集团资源，做好客户维护、服务和转介绍等工作二、任职要求1、大专及以上学历；2、5年以上培训咨询行业销售经验；3、有营销团队组建、管理经验；4、带有成熟营销团队者优先；5、40岁以内优先。

1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

4、整理单位重要会议记录及会议纪要；

5、关注单位内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问领导的重要来宾；

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

一、岗位职责：1、根据省分公司战略目标及市场实际情况，制定本区域销售、营销、服务的年度、月度、周计划，确保各项工作有序推进和目标达成。2、负责区域内教育主管部门及校长层级关系开拓、维护，同时指导客户经理做好副校长及以下层级关系开拓、维护，持续提升客户信任关系等级，建立区域客户关系网。3、根据本区域工作规划及当前市场情况，指导客户经理对项目完成背调，共同实施实地拜访；同时根据销售全流程，对区域内项目进行进度把控、过程管理，确保项目顺利推进。4、根据区域内年度营销关键任务，发掘营销机会点，促成相关营销活动顺利举办，完成样板校建设。5、促进产品使用，根据学校实际情况及具体需求，在签单环节中匹配相应产...

岗位职责：1.制定公司发展战略规划以及高层管理，带领销售团队开发客户，完成公司下达的分公司销售任务目标2.组建并管理销售团队，根据集团对分公司团队建设的要求，完成团队建设和人才培养3.根据总部的要求，完成分公司基础工作建设4.定期分析经营数据，市场动态，提出调整意见，运营活动和提升计划5.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据任职要求：1.具备互联网营销，电话营销，微信营销等经验，以及品牌，等系统的理论知识和丰富的实践经验2.具有较强的沟通，组织，领导，协调能力3.作风严谨，具备强烈的*精神和开拓意识4.35岁以内，3年以上同岗位经验薪资...

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;

3、认可“利他”和“长期主义”的经营思维；

4、有对经营数据分析、检视和改善的能力；

5、有大客户管理经验和团队管理能力；

6、形象气质佳、具有较高的责任心、对待细致认真、团队意识强;

7、有较强的学习力。

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助...

1、负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋协调和管理能力； 2、负责公司工作会议的组织及安排工作，对会议决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 3、负责月、季、年度工作计划和总结报告。 4、做好公司重大活动的组织和接待工作。 5、做好各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现各种意见分歧和工作矛盾，提出解决的途径和办法。 具有教培工作经验者优先

1、本岗位是新事业单元，寻有*梦想的联合*。2、本职务核心是围绕工业厂房，形成厂房资产、租赁情况、销售情况等形成数字地图。3、有互联网平台地推或房地产投拓、商业资产踩盘经验优先。

岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

职责描述：1、根据总部战略，制订分公司营销策略和计划；达成总部制定的分公司业绩目标；2、负责发展和完善分公司销售团队建设及管理工作；为团队提供销售专业知识支持和数据转化实操支持；3、负责制定分公司人员进行业务培训和支持方案；5、制定团队拓展人员的市场区域销售计划、销售策略及工作重点，完成公司制定的业绩任务；6、根据销售一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品、服务及流程优化建议。管理层面：1、负责分公司的经营管理；需要带过团队，团队规模不能小；2、负责分解分公司业绩任务，制订分公司的工作计划和预算；3、负责对下属团队员工的工作进行指导、监督，解决工作中出现的问题；帮助员工不断成长；4、负责当地...

负责公司经营管理，实现经营目标

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

1:负责学校的整体运营2:教学计划和教学质量日常监管3:教师团队建设和管理4:招生计划和实施5:监督家长交流和沟通

岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等;3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等；4.协助完成员工入职、离职等手续的办理；5.日常销售数据统计与分析；6.员工每月考勤信息的统计、汇总；7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作...

岗位职责：

1、负责公司董事会工作，了解股权及国家相关法律、法规，完善内部管理机制，参与、制订、评审《公司章程》及相关程序文件，注册变更《公司章程》，必要时启动《章程修正案》；

2、负责公司对外信息披露，协调公司内部信息的沟通；

3、协调沟通公司与董事、证券管理部门、 投资人之间的有关事宜；

4、负责将股东资料秘存于查询室，包括但不限于入股/购股/转股协议、打款凭证、授权委托书、分红决议等，有权限者随时可查，确保查询室有效运行；

5、负责董事会、股东会文件的有关组织和准备工作，保证会议决策符合法定程序，并监督董事会决议执行情况；

6、为公司重大决策提供咨询和建议；

7、协助制定公...